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11.04.2013

WINTERSTEIGER AG: fatturato record nel 60° anniversario

L’esercizio 2013 inizia con l’ordinativo più grande nella storia dell'azienda.

 Nonostante la difficile congiuntura economica, nel corso dell’esercizio 2012 WINTERSTEIGER AG ha aumentato il fatturato in ogni settore di attività realizzando, con 126,2 milioni di euro, un record per il terzo anno consecutivo.

Il settore della spianatura, che dall’ingresso di KOHLER Maschinenbau GmbH rappresenta il quarto pilastro del Gruppo, all'inizio dell'anno ha portato all'azienda il più grande ordinativo nei suoi 60 anni di storia. La realizzazione del nuovo edificio KOHLER, prevista per il 2013/2014, rappresenta il maggiore progetto di investimento del Gruppo, mentre la strategia di crescita verrà promossa ulteriormente da una nuova struttura aziendale. Con questo insieme di progetti, WINTERSTEIGER ha iniziato l’esercizio 2013 in modo estremamente dinamico.


Los índices del balance correspondiente al pasado ejercicio trazan una sólida imagen del grupo. Prueba de ello es que WINTERSTEIGER presenta un buen EBITDA con un margen del 10,6 % (13,4 millones de euros). En cuanto a su EBIT, está en torno al 6,6 % (8,3 millones de euros).

La valoración global de estas cifras por parte del Dipl.-Ing. Reiner Thalacker, presidente del consejo de administración, es altamente positiva: "Durante el pasado ejercicio, incorporamos la empresa KOHLER al grupo e invertimos con fuerza en la marca y en el futuro".

 

La cuota de capital propio está en torno a un notable 46,4 % en el grupo y en torno a un 54,5 % en su empresa matriz: la sociedad anónima WINTERSTEIGER AG. Para el director de finanzas Roland Greul, MBA, se trata de un valor "excelente": "Con ello estamos bien equipados para el futuro". La cuota de exportación ha aumentado ligeramente y se encuentra por encima del 90 %. WINTERSTEIGER invirtió el pasado año 10,4 millones de euros en investigación y desarrollo, lo que equivale a una cuota en I&D del 8,2 % (6,4 % en el año 2011).

Un equilibrado desarrollo de las áreas de negocio.

Las cuatro áreas de negocio del grupo (SPORTS, SEEDMECH, WOODTECH y Nivelación) se han desarrollado positivamente y de manera equilibrada si se comparan sus respectivas cifras de ventas.

 

El área SPORTS, que provee soluciones integrales para el alquiler y el servicio de esquís y snowboards, continúa siendo el área de negocios más grande en cuanto a facturación. La oficina de Rusia ha logrado un triunfo especial al conseguir un pedido de gran volumen para los Juegos Olímpicos de Invierno que se celebrarán en Sochi en 2014.

 

Reiner Thalacker es optimista con respecto al ejercicio actual y analiza con estas palabras los requerimientos especiales del área SPORTS: "2013 ha comenzado con una buena temporada de invierno. A causa de su dependencia estacional, esta área de negocios nos exige cada vez mayor flexibilidad. Con nuestros nuevos productos, hemos logrado responder a las necesidades de nuestros clientes. La nueva Discovery 2 es una estación totalmente automática para el servicio y puesta a punto de esquís que se adapta específicamente a las necesidades particulares de cada cliente y, además, se puede ampliar. Asimismo, el nuevo sistema de almacenaje y secado de esquís Easystore Flex también se puede configurar de forma individualizada". La sección BootDoc – integrada en el área SPORTS y especialista en sistemas para el análisis de pies y plantillas adaptadas – evoluciona conforme a lo previsto.

 

La cifra de negocio del área SEEDMECH – proveedora de soluciones integrales para la investigación de campo en explotaciones agrícolas – ha alcanzado con creces los objetivos fijados y ha evolucionado de forma muy positiva tanto en Europa (incluida Rusia) como en Sudamérica. También las perspectivas para el ejercicio 2013 son muy buenas. El grupo ha depositado grandes esperanzas en los países del grupo BRIC (Brasil, Rusia, partes de La India y China), así como en EE. UU. En los mercados en los que SEEDMECH opera, los agentes clave son, por un lado, las empresas públicas con una tensa situación en términos presupuestarios y, por otro lado, los grupos internacionales que continúan expandiéndose. La alimentación mundial y la bioenergía (los biocombustibles) son aspectos de enorme importancia. Por otro lado, las crecientes exigencias de calidad en el ámbito de los ensayos de campo se están haciendo notar. En conjunto, SEEDMECH es el área de negocio con el mayor potencial de crecimiento.

 

El área de negocio WOODTECH también registró un aumento de su cifra de ventas a pesar de una difícil situación en la que los mercados de consumo solo se han recuperado parcialmente de la crisis económica. A esta coyuntura se une otro desafío, consistente en que los fabricantes de láminas de parqué, principales clientes de esta área de negocio, están experimentando en todo el mundo un problema de sobrecapacidad.

WINTERSTEIGER está haciendo frente a este contexto global con una diversificación de sus productos y con la explotación de nuevas áreas de negocio. En noviembre de 2012, WINTERSTEIGER adquirió la mayoría de la empresa VAP Gruber Automations GmbH, con sede en la localidad austriaca de Mettmach. VAP es un proveedor de soluciones de automatización: construye instalaciones para la reparación totalmente automática de superficies de madera y las comercializa con el nombre "TRC – Timber Repair & Cosmetics". Con la marca TRC, WOODTECH ha ampliado de forma óptima su gama de productos y prevé generar ventas adicionales tanto a través de clientes nuevos como de los ya existentes. Además, WINTERSTEIGER tiene en perspectiva nuevas áreas de negocio que surgirán de aplicar a uno de sus principales productos, las sierras de cinta de corte delgado, los conocimientos de VAP en materia de automatización. Otro de los triunfos de la empresa es la nueva sierra de cinta de corte delgado DSB Twinhead NG XM, que con su construcción modular ofrece grandes ventajas y que, en mayo de 2013, saldrá oficialmente al mercado en la feria LIGNA de Hannover.

Mediante la incorporación de la compañía KOHLER Maschinenbau GmbH, el grupo ha creado la división Nivelación y ha establecido con ello su cuarto pilar empresarial. En conjunto, la planificación empresarial estratégica a largo plazo que se elaboró para la adquisición de KOHLER revela que esta área de negocio evoluciona según lo previsto. Asimismo, se prevé que la nueva Peak Performer GC, con regulación electromecánica del espacio de enderezamiento, dé un impulso a las ventas y estimule la inversión.

 

El pedido más grande y la inversión individual más alta.

El año 2013 ha comenzado para WINTERSTEIGER AG con un formidable pedido de más de 8 millones de euros, el más grande en la historia de la empresa: KOHLER desarrollará y producirá una instalación de enderezamiento de cintas de más de 100 metros de largo para la compañía ThyssenKrupp, con sede en Duisburgo (Alemania). Con el fin de asegurar el futuro crecimiento de KOHLER, a lo largo de 2013 se invertirá en la construcción de la nueva factoría de esta empresa. Esta operación, cuyo valor está en torno a los 12 millones de euros, será la inversión individual más grande realizada por WINTERSTEIGER. Está previsto que las obras comiencen a finales de otoño de 2013 y concluyan en 2014.

Los datos de referencia del nuevo edificio son los siguientes: terreno: aprox. 50.000 m²; ubicación: polígono industrial de Lahr (a 10 km de la ubicación actual en Friesenheim); superficie productiva: aprox. 7.500 m²; administración (incluido el centro de atención al cliente): aprox. 2.000 m²; suma invertida: alrededor de 12 millones de euros.

 

Tamaño de la plantilla a 31 de diciembre de 2012.

WINTERSTEIGER tiene 810 empleados en todo el mundo, de los cuales 498 trabajan en Austria. En todo el grupo, hay 87 empleados trabajando en el ámbito de la investigación y el desarrollo. La formación de aprendices es considerada por WINTERSTEIGER uno de los pilares del éxito de la empresa. Una vez concluido su periodo de aprendizaje, casi el 100 % de los especialistas permanece en WINTERSTEIGER. En todo el grupo, los jóvenes que actualmente reciben formación son 14 mujeres y 59 hombres. En agosto de 2013, está previsto que inicien su carrera laboral 18 nuevos aprendices.

 

Una nueva estructura empresarial coincidiendo con el 60 aniversario de la empresa.

En 2013 ha dado comienzo la implantación de una nueva estructura empresarial que se compone de unidades de negocio o Business Units (BU). El objetivo de esta reestructuración es que las unidades de negocio permitan estar más cerca del cliente y adquirir los mejores conocimientos posibles sobre mercados y productos. Las BU servirán para responder de forma rápida y eficiente a la evolución dinámica de la demanda. Con la integración de las áreas de ventas, atención al cliente y desarrollo, el grupo se orientará de manera decidida hacia el mercado y hacia los clientes. Proporcionar el producto adecuado, al precio y al coste adecuados, con la calidad adecuada, en el momento adecuado y en el lugar adecuado será el objetivo y el cometido de las BU.

 

Perspectivas para el actual ejercicio 2013.

WINTERSTEIGER ha comenzado el ejercicio 2013 muy positivamente en lo que se refiere a pedidos. La buena temporada de invierno y la aceleración del crecimiento en Asia y Sudamérica han sentado las bases para un año de éxitos en todas las áreas de negocio. En palabras de Reiner Thalacker, presidente del consejo de administración: "En cuanto a volumen de ventas, para 2013 nos hemos fijado una cifra realista y prudente de aproximadamente 135 millones de euros. Desde el punto de vista de un grupo que opera internacionalmente con una cuota de exportación del 90 %, la estructura del mercado y la evolución del negocio son aspectos volátiles. No obstante, y gracias a nuestra política basada en 4 divisiones, hasta ahora hemos logrado compensar adecuadamente las fluctuaciones y continuamos en la senda del crecimiento".

 

  • Volumen de ventas del grupo: 126,2 millones de euros
  • EBIT: 8,3 millones de euros (6,6 por ciento)
  • EBITDA: 13,4 millones de euros (10,6 por ciento)
  • Cuota de capital propio del grupo: 46,4 por ciento
  • Cuota de capital propio de WINTERSTEIGER AG: 54,5 por ciento
  • Cuota de exportación: 90,1 por ciento
  • Gasto en investigación y desarrollo: 10,4 millones de euros (cuota de I&D: 8,2 por ciento)
  • Empleados en todo el mundo: 810
  • Empleados en Austria: 498