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Careers at WINTERSTEIGER

What distinguishes us at WINTERSTEIGER are the values we live by. These include above all trust, appreciation, openness and a strong togetherness as well as the joy of innovation and a high degree of customer orientation.

Our employees are our most valuable good. We create optimal working conditions for them by providing individual offers for training and further education, company and sporting events, a company canteen or various health-promoting initiatives.

Being an internationally oriented company, motivated and flexible employees can expect interesting areas of activity. Our homepage offers the basis for a wide range of information on our company. Look into entry opportunities at WINTERSTEIGER. Your application is like your personal business card – tell us why you are exactly the person we need to meet.


Think about tomorrow – think about WINTERSTEIGER.

Job Vacancies

WINTERSTEIGER is a global player in special machine construction. We concentrate in this case on absolute niches through our 3 business areas SEEMECH, SPORTS and WOODTECH. International alignment and the framework associated with this repeatedly bring with them fantastic job and career opportunities. “Social benefits” and an excellent working atmosphere provide the basis for good, long-term cooperation. Our current job opportunities are listed here: 

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Ihr Aufgabengebiet: 

  • Sie unterstützen das Produktmanagement SPORTS hinsichtlich strategischer und operativer Weiterentwicklung des WINTERSTEIGER Zubehörgeschäfts konzernweit in Bezug auf Produkte, Umsatz und Profitabilität.
  • Ihre täglichen Aufgaben umfassen u. a. die Stammdaten- und Preispflege für einzelne Produktbereiche in SAP ebenso wie die Forecastplanung für das Zubehörsortiment oder die Betreuung des Webshops, jeweils in Abstimmung mit dem Produktmanagement.
  • Sie erstellen Potentialanalysen für Markt- und Mitbewerber, auch Unterstützen Sie die Vertriebsorganisationen bei den Verbrauchsstatistiken, Produktinformationen und Kunden- und Messebesuche.
  • Ebenso erstellen Sie die Zubehör-Printkataloge mittels Web2Print-Software.
  • Administrative und organisatorische Aufgaben im Produktmanagementbereich runden die Aufgaben ab.

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, LAP mit Weiterbildungen)
  • Interesse an Technik bzw. gutes kaufmännisches Basiswissen
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Entwicklung, Vertrieb, PM oder Kundendienst
  • Starke Affinität zu Wintersport oder Akitvsport, idealerweise kombiniert mit praktischen Kenntnissen
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
  • Rechtschreibsicheres Deutsch, Englisch in Wort und Schrift;
  • Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft (ca. 10%)
  • Analytische Denk- und Arbeitsweise

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 30.840,00 € angedacht zzgl.Sonderzahlungen. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung der Liefertermine bzw. des Produktionsoutputs unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen.
  • Erstellung und Überwachung von Grob-/Feinplänen sowie Glättung der Produktionsmengen.
  • Initiierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Produktionsabläufen, bzw. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wintersteiger Produktionssystems
  • Bearbeitung von SAP Ausnahmemeldungen und permanente Anpassung der Kapazitäten im Montagebereich
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (u.a. Entwicklung, Vertrieb, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, …)
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung, wünschenswert aus dem metallverarbeitenden Gewerbe. (Lehre, HTL, FH, …)
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R/3) benötigen Sie für das operative Tagesgeschäft, aber auch im Rahmen Ihrer Projekte
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 28.830,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Aufgrund eines internen Karriereschritts unseres Leiters Konzerncontrolling wird diese Position ausgeschrieben

 

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Führung des internationalen Controllingteams der Gruppe und Mitglied des Konzernleitungsteams
  • Federführung bei strategischen und operativen Planungen (Mehrjahres-, Budget- und Vorschauplanung)
  • Organisation, Validierung und Interpretation des Monats- und Jahresabschlussreportings nach IFRS
  • Mitarbeit im M&A Prozess: Valuation, Business Case- und Synergieszenarien, Financial Due Diligence
  • Betriebswirtschaftlicher Sparringspartner des Vorstandes sowie der ersten Führungsebene mit hoher Vertriebsaffinität
  • Verantwortung für Rahmenbedingungen und Standardisierung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Definition von KPIs
  • Treiber von internationalen Projekten, insbesondere auf dem Gebiet Working Capital, CAPEX und OPEX
  • Aktive Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der Werkzeuge im Controlling

     

Ihr Profil:

  • Fundierte akademische betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling von weltweit tätigen produzierenden und vertreibenden Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse von SAP und Microsoft Office-Anwendungen
  • Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und hohe IT-Affinität
  • Selbstbewusste, belastbare, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie verhandlungssicheres Englisch

     

    Wir bieten:

    In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz und Einbettung in ein engagiertes Führungsteam mit internationalen Entwicklungschancen.

     

Für diese Position bieten wir je nach Qualifikation und Erfahrung ein sechsstelliges Jahresbruttogehalt und einen Firmenwagen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihr Tätigkeitsfeld ist in der Produktionstechnik angesiedelt, dazu gehören Produktivitäts-, Kosten- und Durchlaufzeitenoptimierung im gesamten Wertschöpfungszyklus.
  • Dabei wirken Sie an der Verbesserung von Produktionsabläufen, sowie an der Entwicklung neuer Arbeitsprozesse mit.
  • Darüber hinaus führen Sie übergreifende Analysen zu Kapazitäten, Effizienz und Anlagenlayouts (Zeitstudien, Produktionsablauf) durch.
  • Des Weiteren unterstützen Sie die Vorkalkulation und die Planung von Investitionen für die Maschinen/Anlagen (Erstellen von Lastenheft)
  • Der Einsatz von Lean Methoden und Analyseverfahren rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Metallbearbeitung und/oder Prozesstechnik, insbesondere wenden wir uns an Absolventen/Einsteiger der einschlägigen Fachhochschulen bzw. HTL-Absolventen.
  • Erfahrungen im Projektmanagement, in der Produktionstechnik sowie in der Arbeitsvorbereitung sind von Vorteil.
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R/3) benötigen Sie für das operative Tagesgeschäft, aber auch im Rahmen Ihrer Projekte
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 30.840,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie bauen und bearbeiten Schaltschränke für Kleinmaschinen und vollautomatisierte Anlagen.
  • Elektroinstallationen an Maschinen.
  • Inbetriebnahme und Unterstützung bei Fehlersuche.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ElektroanlagentechnikerIn oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich eines Produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Maschinenbau.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert sind Englischkenntnisse zur Kommunikation bei Auslandseinsätzen.
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, des Weiteren sind Sie Teamfähigkeit und haben die Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.205,18 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Entwicklung von Qualitätsmanagementprozessen
  • Identifizierung und nachhaltige Behebung von Prozessschwachstellen und Qualitätsrisiken entlang der Wertschöpfungskette
  • QM-Beauftragter in Projekten (First-Time-Quality) sowie Durchführung der internen Q-Zirkel
  • Organisation und Durchführung von internen Produktaudits
  • Koordination und Definition qualitätsbezogener Prozessanpassungen im SAP
  • Durchführung und Erstellung von Datenanalysen, Prüfprotokollen und Messungen

 

Ihr Profil:

  • Fundierte technische Ausbildung (LAP/HTL/FH/Uni) z.B. Maschinenbau/Fahrzeugtechnik oder vergleichbar; mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Produktionsbetriebes wünschenswert
  • Kenntnisse zeitgemäßer Standards, Methoden und Instrumente im QM
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen; Sie können Wissen gut vermitteln und haben gute Englischkenntnisse
  • Selbstständigkeit, analytisches Denken, Genauigkeit, Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 30.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf Microsoft und Cisco
  • Strukturierte Einführung bzw. Änderung von IT Services (Project- und Change Management)
  • Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten
  • Unterstützung unserer MitarbeiterInnen bei IT-Anliegen im Support
  • Management unserer externen Dienstleister

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT Ausbildung (LAP, HTL o.ä.) wünschenswert wäre mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld.
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Active Directory, Azure, Exchange Online, Teams, OneDrive for Business
  • Ebenso konnten Sie bereits Erfahrung mit Scriptsprachen (Powershell) sammeln
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse benötigen Sie für die Kommunikation mit unseren internationalen Niederlassungen
  • Eine Strukturierte und besonnene Arbeitsweise mit einer Hands-on Mentalität, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 30.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen weltweit unsere Feld- und Labormaschinen, sowie mobile und stationäre Datenerfassungssysteme für die Pflanzenzucht und Forschung
  • Sie nehmen die Maschinen gemeinsam mit unseren Kunden vor Ortin Betrieb und erklären die Funktionsweise und Bedienung, allgemeine Instandhaltungen, Reparaturen und Umrüstungen
  • Umgang mit technischen Funktionsweisen, Abläufen, Steuerungen, Wegmess- und GPS-Systemen
  • Kundenberatung und Verkauf von Serviceprodukten und Teilen vor Ort
  • Verfassen von Berichten und bereitstellen von Feedback zur Verbesserung der Funktionsweise und der Handhabung unserer Maschinen; Erhebung und interne Weitergabe marktrelevanter Daten

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Alternativ - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker
  • Berufserfahrungen und umfassende Kenntnisse in den Fachbereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik; Erfahrungen im Umgang mit Landmaschinen beziehungsweise mit automatisierten Anlagen
  • Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da die Kommunikation weltweit stattfindet, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Diese Position beinhaltet eine hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität, eine gültige Fahrerlaubnis B wird vorausgesetzt.
  • Sie sind Teamfähig und Aufgeschlossen für Neues und andere Kulturen; Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren, sowohl Lösungsorientierte als auch Nachhaltige Denkweise

 

Was wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 28.500,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie leiten interne und externe Logistikprojekte, z.B. Wertstromanalysen und Integration von Partnern
  • Selbständige Erstellung von Logistikkonzepten und –planungen entlang der Supply Chain
  • Konzeption und Implementierung von Materialflusssystemen nach Best Practice Ansätzen
  • Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Logistikprozessen zur Sicherstellung einer nachhaltigen logistischen Lieferqualität
  • Mitwirken bei der Gestaltung der digitalen Transformation zum Smart Value Network

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
  • Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HAK/HTL/LAP) mit entsprechender Weiterbildung im Logistikbereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Materialflussplanung, Lean Production oder im Bereich Industrial Engineering
  • Vorteilhaft wäre Erfahrung im Projektmanagement, die Reisebereitschaft für diese Position beträgt max. 20%, Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (deutsch/englisch)
  • Sie beschreiben sich als zielbewusst, durchsetzungsstark und haben ein analytisches und unternehmerisches Denken.
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 33.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet: 

  • Sie sind für 5-6 Monate (Saison) in einer Skiwerkstatt als Schischleifer tätig.
  • Sie übernehmen die Wartung, Inbetriebnahme und Reparaturen der SPORTS Maschinen.

 

Ihr Profil:

  • Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in Tirol.
  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP/HTL) als Anlagenmonteur, Elektrotechniker, Maschinenbautechniker oder Mechatroniker.
  • Außendiensterfahrung im technischen Bereich ebenso Erfahrung im Skiservice erwünscht.
  • Voraussetzung ist die Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität.
  • Sie sind Kommunikativ, besitzen eine ruhige Handlungsweise und sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis.
  • EDV-Kenntnisse (Microsoft & SAP), Englisch-Kenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 28.900,00 € angedacht zzgl. Sonderzahlungen. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung von Fremdfirmen im Bereich Lohn- und Fremdbearbeitung.
  • Organisation, Terminierung und Termineinhaltung der Fremdbearbeitungsteile, inkl. Abwicklung im ERP System (SAP).
  • Eigenständige Fahrten und Durchführung von Transporten
  • Allgemeine Logistiktätigkeiten

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP/HTL) im Bereich Logistik oder Metallverarbeitenden Gewerbe.
  • Erfahrung in der Fremdbearbeitung und Logistik/Lagerverwaltung sind von Vorteil
  • Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (FS-B) und Staplerschein
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.205,00 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihre Aufgabe:

  • Betreuung der Sporthändler, Bergbahnen und Liftstationen im definierten Gebiet
  • Wartung, Aufstellung, Reparaturen der gesamten WINTERSTEIGER SPORTS Produktpalette
  • Unterstützung unserer Vertriebsabteilung
  • Durchführung der erforderlichen Trainingsmaßnahmen beim Kunden

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Anlagenmonteur oder Mechatroniker)
  • Außendiensterfahrung im technischen Bereich, ebenso eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungsgeschick, Kontakt- /Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine herausfordernde Aufgabe in der Schweiz in einer offenen und kommunikativen Unternehmens-kultur
  • Ein Firmenfahrzeug und eine marktgerechte Spesenvergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Interessante, erfolgsorientierte Salärregelung
  • Bei Eignung bieten sich mittelfristige Aufstiegschancen innerhalb unserer wachsenden Organisation an (CH + international)

 

Interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihren Salärvorstellungen senden sie bitte per Email an: personal@wintersteiger.at

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Ihre Aufgabe:

  • Betreuung der Sporthändler, Bergbahnen und Liftstationen im definierten Gebiet
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden, schwerpunktmäßig in den Produktegruppen Bootdoc®/Hotronic®/Verleihkonzepte (EASYRENT) und diese im Markt erfolgreich und nachhaltig platzieren.
  • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes „BIKE“
  • Enge Zusammenarbeit und Strategieplanung mit den Teammitgliedern aus OST und MITTE,
  • Planung und aktive Beteiligung an Messen, Events und Entwicklungsprojekten.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihren Wohnsitz im deutschsprachigen Wallis oder im Kanton Bern.
  • Mehrjährige Außendienst Erfahrung im Sportfachhandel mit entsprechendem Netzwerk.
  • Sie besitzen eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine herausfordernde Aufgabe in der Schweiz in einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
  • Ein Firmenfahrzeug und eine marktgerechte Spesenvergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Interessante, erfolgsorientierte Salärregelung
  • Bei Eignung bieten sich mittelfristige Aufstiegschancen innerhalb unserer wachsenden Organisation an (CH + international)

 

Interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihren Salärvorstellungen senden sie bitte per Email an: personal@wintersteiger.at

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • Sie sind für die Fertigung und den Zusammenbau von Einzelteilen und Baugruppen, sowie der Montage gesamter Anlagen zuständig.
  • Aufbau, Inbetriebnahme und Durchführung verschiedener Tests der Anlagen im In- und Ausland runden Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Anfertigen von mechanischen Bauteilen lt. Zeichnung mittels Fräsen, Drehen, Bohren, Schweißen etc.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP/HTL) im Bereich Schlosser, Metallbearbeitung, Mechanik etc. oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil.
  • Abgeschlossener Präsenzdienst, Führerschein Klasse B
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 30%) und zeitliche Flexibilität.
  • Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken, gutes technisches Verständnis und kommunikationsfähige Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR mind. 2.220,00 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, Tia Portal,…)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,…)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,…)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung mit Berufserfahrung, ebenso Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wären von Vorteil.
  • Reisebereitschaft muss vorhanden sein, ebenso zeichnet Sie ein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso überzeugen Sie mit einer kommunikativen Persönlichkeit und arbeiten kundenorientiert.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihre Aufgaben

  • Endmontage im Werk und Remontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Organisation und Leitung der Außenbaustellen
  • Ansprechpartner für Projektleiter und Kunden
  • Fehlersuche und Instandsetzung sowie Funktionskontrolle

 

Ihr Profil 

  • Erfolgreiche Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Gute Hydraulikkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial
  • Als Mitglied der Wintersteiger Group die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, internationalen Konzerns

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angaben zur Einkommenserwartung und Verfügbarkeit.

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

KOHLER Maschinenbau GmbH, Einsteinallee 7, 77933 Lahr

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Téléphone +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

Ihre Aufgaben

  • Montage im Werk sowie Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an den gelieferten Maschinen und Anlagen bei Kunden im In- und Ausland
  • Diagnose, Reparatur von Hydraulik und Pneumatik Systemen
  • Organisation und Leitung der Außenbaustellen
  • Ansprechpartner für Projektleiter und Kunden

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Gute Hydraulikkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial
  • Als Mitglied der Wintersteiger Group die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, internationalen Konzerns

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

KOHLER Maschinenbau GmbH, Einsteinallee 7, 77933 Lahr

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

 

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Téléphone +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

You want to apply at our company, but you did not find the right job offer? Then we are happy to receive your speculative application!