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Careers at WINTERSTEIGER

What sets us at WINTERSTEIGER apart from others are the lived values, such as commitment and enthusiasm for what we do, reliability and a high quality standard towards our colleagues, customers, and products and not least team spirit and a sense of humility in dealing with each other.

Our employees are our most valuable good. We try to create optimal working conditions for your employees by providing individual offers for training and further education, company and sporting events, a company canteen or various health-promoting initiatives.

Being an internationally oriented company, motivated and flexible employees can expect interesting areas of activity. Our homepage offers the basis for a wide range of information on our company. Look into entry opportunities at WINTERSTEIGER. Your application is like your personal business card – tell us why you are exactly the person we need to meet.


Think about tomorrow – think about WINTERSTEIGER.

Job Vacancies

WINTERSTEIGER is a global player in special machine construction. We concentrate in this case on absolute niches through our 3 business areas SEEMECH, SPORTS and WOODTECH. International alignment and the framework associated with this repeatedly bring with them fantastic job and career opportunities. “Social benefits” and an excellent working atmosphere provide the basis for good, long-term cooperation. Our current job opportunities are listed here: 

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Servicetechniker arbeiten sie eng mit unseren Kunden zusammen und sichern somit die Kundenzufriedenheit im „After-Sales-Bereich“. Ein guter Kundendienst ist ein Aushängeschild einer Firma und somit ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Erfolgs. Wenn Sie eine große Reisebereitschaft haben, technisch versiert sind und den Kontakt zu unseren internationalen Kunden nicht scheuen, dann suchen wir Sie für unser Team.

 

Ihre Aufgabe:

  • Anlagenbegutachtung und Wartungsaufnahmen
  • Angebotslegung für Wartungen, Reparaturen und für benötigte Ersatzteile
  • Durchführung von Wartungen und Reparaturen vor Ort beim Kunden Anlagentest
  • Forecast- Budgetplanung für Ersatzteile/Servicebudget
  • Nachbearbeitung von Servicescheinen um einwandfreie Disposition und Abrechnung zu gewährleisten
  • Aufbereitung Serviceunterlagen und Anleitungen für KD-AD Mitarbeiter und Exportpartner
  • Telefonische Unterstützung von Kunden/Techniker bzw. Exportpartnern bei der Störungsbehebung
  • Ersatzteilversorgung, Planung von Reparatur- und Wartungseinsätzen, Koordination mit dem Einkauf

 

Ihr Profil:

  • Fundierte technische Ausbildung (Lehre/HTL oder Facharbeiter Metall, Elektrotechnik, Mechatronik,)
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position idealerweise im Anlagenbau
  • Kenntnisse im Bereich mechanische und elektrotechnische Instandhaltung
  • Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Teamfähigkeit
  • Kunden- und serviceorientierte Denkweise, Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Verantwortungsvolle, Organisatorische und Flexible Persönlichkeit mit Reisebereitschaft

     

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 30.000.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

HR Development/Marketing
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personal@wintersteiger.at

In dieser Position sind Sie für die interne und externe Koordination unserer Projekte verantwortlich. Hierzu sprechen Sie sich intensiv mit Ihren Kollegen in der Entwicklung, dem Einkauf, dem Inbetriebnahme-Team sowie den externen Lieferanten ab und sorgen durch Ihre Organisation für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte im Bereich Kosten- Termin- und Qualitätskontrolle. Für Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten sind Dienstreisen im In- und Ausland erforderlich. 

Ihre Aufgaben: 

  • Projektleitung bei Maschinen- und Anlagenprojekten 
  • Umsetzung der vereinbarten Kundenanforderungen (Spezifikation, Funktion, Termin)
  • Erstellung von Terminplänen und deren Umsetzung mit dem jeweiligen Team
  • Projekt Controlling (Qualität, Terminschiene, Kosten), Erstellung von Pflichten- und Lastenheften
  • Kanalisierung und Verteilung aller projektrelevanten Daten (Intern, Extern)
  • Kunden- und Lieferantenkommunikation, Projektpräsentationen im In- und Ausland

Ihr Profil: 

  • Fundierte technische Ausbildung bevorzugt im Maschinenbau (HTL, FH, TU)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement eines Maschinen- oder Anlagenbau-Unternehmens
  • Gute Englischkenntnisse, Kommunikations- und Präsentationsstärke sollte Sie auszeichnen
  • Verantwortungsvolle Persönlichkeit, Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter/innen im Team zu fördern und zu fordern

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 35.000,-- brutto/Jahr liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Konstrukteur/in sind Sie Teil der Entwicklungsmannschaft und arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören die 3D-Konstruktion und das Anfertigen von 2D-Fertigungszeichnungen (Detaillierung) sowie administrative Tätigkeiten im Bereich Konstruktion.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von 3D-Konstruktionen
  • Erstellen von Detailkonstruktionen (2D-Fertigungszeichnungen auf Basis von 3D-Konstruktionen)
  • Erstellen von normgerechten Werkstattzeichnungen
  • Erstellen dazugehöriger Stücklisten
  • Verfassen von Anlagendokumentationen
  • Koordination mit den Projektleitern

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung
  • Konstruktionserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsvolle Persönlichkeit
  • Genaues und eigenständiges Arbeiten

 

 

Wir bieten:

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115,- brutto/Jahr liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Automatisierungstechniker/in sind Sie in Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrotechnischen Entwicklung für die Umsetzung der Projekte verantwortlich.

 

Ihre Aufgaben:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, TIA Portal,...)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,...)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,...)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Reisebereitschaft

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115,- brutto/Jahr liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

 

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Elektroanlagentechniker/in sind Sie in Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrotechnischen Entwicklung für die Umsetzung der Projekte verantwortlich.

 

Ihre Aufgabe:

  • Schaltschrankbau für VAP Anlagen und Maschinen
  • Maschinen Verkabelung an VAP Anlagen und Maschinen
  • Beschriftung von Bauteilen, Sensoren und Aktoren
  • Montagetätigkeiten bei VAP und im Außendienst
  • Inbetriebnahme Unterstützung im In- und Ausland

     

    Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung (LAP im Bereich Elektrik, Elektroanlagentechniker)
  • Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Reisebereitschaft

  

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 29.000.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  •  In dieser Position sind Sie Mitglied unseres Supply Chain Management Teams mit dem Ziel eine schlanke und effiziente Wertschöpfungskette zu gestalten
  • Selbständige Koordination und Umsetzung von SCM-Projekten
  • Analysierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette, Sie stellen Potentiale dar und bringen eigene Lösungsansätze mit.
  • Durch Ihr gekonntes Anwenden von Lean Management Methoden stellen Sie eine fortlaufende Optimierung der Prozesse sicher und unterstützen dabei die Weiterentwicklung unseres Wintersteiger Produktionssystems.
  • Sie arbeiten als Logistikexperte an Produktentwicklungsprojekten mit.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Supply Chain Management, Produktions- und/oder Logistikmanagement (Uni/FH), mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Die Lean-Management-Philosophie ist Ihnen bestens vertraut und eine strukturierte Problemlösung ist für Sie selbstverständlich.
  • Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sie sind eine kommunikative, teamorientierte und zielbewusste Persönlichkeit?

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.535,00 brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sie wird von unserem beauftragten Dienstleister administriert.

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Das Traineeprogramm startet im Oktober 2017, dauert 12 Monate und ist die Basis für eine längerfristige Zusammenarbeit. Während des Programms werden Sie neben der On-the-Job Qualifizierung in interdisziplinären Projekten mitarbeiten und auch spezielle Seminare zur individuellen fachlichen Weiterbildung besuchen.

 

Sie lernen unterschiedliche Bereiche eines international tätigen Industrieunternehmens kennen und Arbeiten mit dem Vertrieb wie auch der IT SAP Abteilung eng zusammen. Abgerundet wird das Programm durch persönliche Entwicklungsbetreuung und einem Aufenthalt in einer unserer ausländischen Standorte. Nutzen Sie die Möglichkeit den Digitalisierungsprozess zu begleiten und Umsetzungserfahrungen zu sammeln.

 

Wie wenden uns an AbsolventInnen eines Fach-/Hochschulstudiums mit Studien- und Interessenschwerpunkt Prozessmanagement und hoher Begeisterungsfähigkeit für den Vertrieb. Offenheit für IT, im speziellen SAP und neue Medien setzen wir voraus. Nach Möglichkeit können Sie uns erste Praxiserfahrungen nachweisen, die Sie während des Studiums gesammelt haben. Sie beweisen uns Ihre internationale Orientierung und verfügen natürlich über exzellente Englischkenntnisse.

 

Das Wichtigste ist aber Ihre Persönlichkeit mit einer ausgeprägten strategischen, unternehmerischen und sozialen Kompetenz und hohem Interesse an und Talent für die Mitarbeiterführung. Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement, sind mobil und offen gegenüber fremden Kulturen.

 

Wir bieten:

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung der Kunden insbesondere zählt die Aufstellung, Inbetriebnahme, Schulung, Wartung und Störungsbehebung der Maschinen zu den täglichen Aufgaben. im Gebiet von Koblenz bis Bremen
  • After-Sales-Geschäft für Skiservicemaschinen
  • Neukundenakquise für Skiservice/Verleih Produkte
  • Teilnahme an Messen und/oder sonstigen Events

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Technische Ausbildung (Maschinenbau, E-Technik oder Anlagentechnik)
  • Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. Skiservice, Verkaufserfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein B
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
  • Flexibilität und Kundenorientierung, Hohe Reisebereitschaft 80-90% (Wohnort idealerweise im Ruhrgebiet)
  • Teilweise Bereitschaftsdienst

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitsgestaltung, in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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In dieser Position unterstützen Sie die EASYRENT Software Abteilung- unser Komplettpaket für den Sportartikelverleih und

-verkauf. www.wintersteiger.com/easyrent

 

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt unter anderem:

  • Aktive und umfassende Betreuung bestehender und neuer Kunden in Vorarlberg, Tirol, Schweiz und Süddeutschland
  • Softwareinstallation, Einschulung und Wartung beim Kunden
  • Telefon-Support (Beantwortung von Kundenfragen zur Software bzw. Hilfestellung bei technischen Problemen)

     

    Ihr Profil:

  • Technische oder IT Ausbildung, mit Vertriebserfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein B
  • Kommunikationsfähig in Deutsch und Englisch
  • Freude am Umgang mit Kunden und Erfahrung im Verkauf
  • Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikations-/Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Interesse an Weiterbildung

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitsgestaltung, in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Das Geschäftsfeld WOODTECH befasst sich mit Prozesslösungen für den qualitativen Dünnschnitt, Holzreparatur und Holzkosmetik. Unsere Produkte, hochpräzise Gatter- und Bandsägen, Sägeblätter sowie Holzkosmetikmaschinen, werden hauptsächlich in der holzverarbeitenden Industrie verwendet.

 

Ihre Aufgaben:

  • Als internationaler Vertriebsmitarbeiter übernehmen Sie den beratungsintensiven Vertrieb unserer Band­sägeblätter, die vor allem in der Sägewerkstechnik (Block- und Trennband Sägeanlagen) zum Einsatz kommen.
  • Neben der Bestandskundenbetreuung zählen Marktanalyse und Potentialabschätzungen zu Ihren Aufgaben.
  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess, vom Erstkontakt, technischer Beratung bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Sie erfassen die Marktanforderungen für weitere Produktentwicklungen und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie Bandsägeblätter für Universalanwendungen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung in der Holzverarbeitung und bringen Erfahrung aus der Sägewerkstechnik mit.
  • Internationaler und mehrstufiger technischer Vertrieb ist Ihnen geläufig.
  • Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, jede weitere Fremdsprache (Ost­euro­päischer Raum) ist wünschenswert.
  • Sehr gute EDV (SAP) Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Das Geschäftsfeld WOODTECH befasst sich mit Prozesslösungen für den qualitativen Dünnschnitt, Holzreparatur und Holzkosmetik. Unsere Produkte, hochpräzise Gatter- und Bandsägen, Sägeblätter sowie Holzkosmetikmaschinen, werden hauptsächlich in der holzverarbeitenden Industrie verwendet.

 

Ihre Aufgaben:

  • Als Area Sales Manager verantworten Sie den Aufbau und die Pflege langfristiger, erfolgreicher Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden und vertreten hierbei eine bestens eingeführte Produktlinie.
  • Sie tragen Sie Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess unserer Produkte - vom Erstkontakt, technischer Beratung bis zum Vertragsabschluss - und stellen hierbei auch die Akquisition von neuen Kunden und Projekten sicher.
  • Die Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie, des Geschäftsbereiches und der Vertriebskanäle runden Ihr Aufgabenfeld ab.

     

     Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung (HTL/FH).
  • Sie sind es gewohnt international tätig zu sein und haben idealerweise schon Erfahrung im Verkauf technischer Investitionsgüter (vorzugsweise Holzbearbeitungsmaschinen) gesammelt.
  • Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, jede weitere Fremdsprache von Vorteil.
  • Sehr gute EDV (SAP) Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

     

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Schwerpunkt Zollmanagement: Erstellung von Zoll- und Exportdokumenten Stammdatenpflege, elektronisches Ursprungszeugnis, Tarifierung, Korrespondenz mit Zoll -u. Finanzbehörden
  • Auftragsabwicklung von der Transportorganisation bis zur Transportvergabe sowie gesamte SAP-Abwicklung
  • Kontakt zu internen Kunden sowie Logistik-Dienstleistern und Zollbehörden

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als ZolldeklarantIn oder Speditionskaufmann-/frau
  • Berufserfahrung im Bereich Spedition und Zoll erforderlich.
  • SAP- und Office Kenntnisse wünschenswert.
  • Kommunikationsfähige Englischkenntnisse.
  • Sie sind eine Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit gewissenhafter und strukturierter Arbeitsweise?

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Ansprechen möchten wir insbesondere Logistik-/Speditionskaufleute, die ihre Erfahrungen in einem dynamischen Team einbringen wollen. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Zur Verstärkung unseres Anwendungstechniker- Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der sehr gute Produktkenntnisse unserer Skischleifmaschinen aufweist. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Entwicklung, Kundendienst Produktion und Kunde.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellen von Versuchsaufbauten und Prototypen
  • Inbetriebnahme und Analyse von Prototypen und Vorserienmaschinen inklusive Dokumentation
  • Verifizieren von Produktanforderungen und Erstellen von Testkonzepten
  • Unterstützung in der Vorentwicklung für zukünftige innovative Produkte
  • Weiterentwicklung der Bearbeitungswerkzeuge und Verbrauchsmaterialien

 

Ihr Profil:

  • Kreative Person mit abgeschlossener technischer Ausbildung (Lehre, Meister, oä) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik
  • Reisebereitschaft 10%
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Fähigkeit Wissen zu vermitteln
  • Strukturierte Arbeitsweise und Einhaltung von Prozessen

 

Wir wenden uns an Techniker aus Leidenschaft, die den nächsten Entwicklungsschritt in ihrer Karriere setzen und Arbeitsumgebung, Methoden und Produkte mitgestalten wollen. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115,-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben ist.

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In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität. In Entwicklungsprojekten setzen Sie die notwendigen qualitätsrelevanten Akzente.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • QM-Beauftragter in Entwicklungsprojekten
  • Durchführung System-, Produkt- und Lieferantenaudits
  • Planung der Wareneingangskontrolle
  • Erstellung sowie Umsetzung der Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, etc.
  • Unterstützung unseres Qualitätssicherungssystems durch Anwendung effektiver und zeitgemäßer Problemlösungsmethoden und -verfahren

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere technische Berufsausbildung (HTL, FH, UNI,..)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse gängiger Qualitätswerkzeuge
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im QM eines produzierenden Betriebes
  • DIN EN ISO 9001 und gute EDV-Kenntnisse (idealerweise SAP)
  • Selbstständigkeit, Genauigkeit, Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Wir wenden uns an Vollblut-Qualitätsmanager/innen, die nach ersten Erfahrungen im Bereich QM eine Position suchen, in der Sie selbständig gestalten und mitentwickeln wollen.

Wir bieten ein marktkonformes Gehalt sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800,-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Montage von Ernte- und Sämaschinen im Werk Ried im Innkreis
  • Inbetriebnahme, Schulung, Wartung und Störungsbehebung unserer Maschinen im Außendienst
  • Datenerfassung im SAP

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehrausbildung als Landmaschinen-, Kfz-Mechaniker oder Metalltechniker

    mit Schwerpunkt Maschinenbau

  • 5 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrik
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ca. 40 Prozent

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen und interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 28.000.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Zur Verstärkung unseres Teams in Ried im Innkreis suchen wir eine/n

 

Ihr Aufgabengebiet

  •  Eigenverantwortliche Entwicklung der Beschaffungsstrategie in ausgewählten Warengruppen
  • Konsolidierung der Lieferantenstruktur und Umsetzung der strategischen Einkaufsziele
  • Aktive Mitarbeit in der Produktentwicklung im Team mit F&E, Produktmanagement und Arbeitstechnik
  • Projekte zur Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf
  • Durchführung von Lieferantenaudits und Lieferantenentwicklungsprogramme gemeinsam mit QM

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) vorzugsweise Maschinenbau
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen/strategischen Einkauf
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Einkaufsinstrumente und –methoden
  • Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsstärke und Durchsetzungskraft
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Reisebereitschaft ca. 25%

 

Wir bieten:

Es erwarten Sie langfristige Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld, ein marktkonformes Gehalt sowie attraktive Benefits eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.540.-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung gegeben ist

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Ihr Aufgabengebiet:

Stammdatenmanagement bei WINTERSTEIGER ist mehr als nur Dateneingabe! In dieser Funktion managen Sie die Materialstammdaten indem Sie:

  • Prozesse zur Anlage und Änderung von Materialstämmen im SAP regeln
  • an Projekten zur SAP-Weiterentwicklung am Materialstamm teilnehmen
  • MitarbeiterInnen hinsichtlich der Arbeit an SAP-Materialstämmen schulen
  • die Hauptverantwortung für die Ablaufpflege der SAP-Materialstammdatenpflege an allen Standorten des Konzerns übernehmen
  • und natürlich auch Materialstammdaten pflegen

 

Ihr Profil:

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-Materialstamm bzw. in der Stücklistenarbeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit, prozessorientiertes Denken, Engagement, Genauigkeit
  • Technisches Verständnis

 

Wir wenden uns an SAP-User die einen Entwicklungsschritt von der Dateneingabe hin zur Prozessgestaltung setzen wollen. Auch eine zukünftige Weiterentwicklung in Richtung Änderungsmanagement ist möglich.

WINTERSTEIGER bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Inbetriebnahme der Maschinen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Technischer Support für den Kundeninnendienst
  • Reparaturen und Wartungstouren
  • Kunden- und Messebesuche zur Verkaufsunterstützung

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung als Elektroanlagentechniker, Schlosser oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Kunden- oder Servicedienst von Vorteil
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein B, hohe Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken

     

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In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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In dieser Position entwickeln Sie die Software fürEASYRENT - unser Software-Komplettpaket für den Sportartikelverleih und -verkauf. www.wintersteiger.com/easyrent)

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Software Entwicklung (Verleih-,Depot- und Warenwirtschaftssystem)
  • Schnittstellenprogrammierung (SOAP, REST, native, ….)
  • Software/Hardware Tests
  • Softwaredokumentation
  • 2nd Level Support

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der IT/Softwareentwicklung oder haben eine HTL mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder Programmierung absolviert
  • Idealerweise können Sie Programmierkenntnisse mit C# sowie Web-Programmierung (Ajax, JavaScript, REST web services) vorweisen
  • Die Anwendung ist in OpenEdge ABL programmiert – im Rahmen der Ausbildung erlernbar
  • Erfahrungen in der kaufmännischen Softwareentwicklung und im Designen von User Interfaces sind von Vorteil
  • Wir erwarten eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatz- und Lernbereitschaft, gute Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfreude

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Was dich erwartet:

 

Im Lehrberuf Metalltechnik (Schwerpunkt Maschinenbautechnik) stellst du Werkstücke und Bauteile für Maschinen und Produktionsanlagen her und baust sie zusammen. Du programmierst und bedienst computergestützte (CNC-)Werkzeugmaschinen. Außerdem baust, montierst, wartest, reparierst und kontrollierst du Maschinen und Anlagen. Auch das Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Bauteilen, Anlagen und Maschinen gehört zu deinen Aufgaben.

 

 

Was du mitbringen musst:

 

  • Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Gute Noten in Mathematik, Physik und geometrisches Zeichnen
  • Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Wille zur Weiterbildung

 

 

Wie unser Auswahlprozess funktioniert:

 

  • Bewerbungsschreiben (inkl. Lebenslauf, Foto und letztes Schulzeugnis)
  • Schnuppertag
  • Aufnahmetest
  • Persönliches Gespräch

     

    Wir wenden uns auch an HTL-Schüler mit Wechselambition in die duale Ausbildung. WINTERSTEIGER ermöglicht in der Lehrzeit neben der fachlichen Ausbildung auch persönlichkeitsfördernde Trainings sowie Lehre mit Matura. Nach erfolgreichem Lehrabschluss erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Die Lehrlingsentschädigung für den Lehrberuf Metalltechnik (Schwerpunkt Maschinenbautechnik) beträgt im ersten Lehrjahr € 576,65 brutto pro Monat.

 

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Direkt dem Vorstand unterstell, sind Sie in dieser Funktion für die strategische und operative Leitung des gesamten IT-Bereiches in der Unternehmensgruppe verantwortlich und arbeiten gestaltend im Führungskreis mit.
  • Ihr umfassendes Know-How im Bereich von ERP-Systemen, Ihr breites Wissen rund um das Thema IT-Infrastruktur sowie kaufmännisches Geschick und Verständnis sind die Basis, um mit Kompetenz und Weitblick das Unternehmen für anstehende Projekte und Aufgaben IT-technisch bestmöglich voranzubringen.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sehen Sie sich als Dienstleister für die Organisation und unterstützen die Fachabteilungen maßgeblich in ihrer Zielerreichung.
  • Die Erarbeitung von Konzepten sowie die Leitung ausgewählter Prozessmanagement Projekte runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

     

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung und waren idealerweise bereits für den IT-Bereich eines Unternehmens verantwortlich?
  • Solide ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP), ein hohes analytisches und bereichsübergreifendes Denken sowie gute Projektmanagement-Fähigkeiten sollten Sie auszeichnen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

     

  • Wir bieten:

    In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Sie erhalten die Möglichkeit an der Weiterentwicklung in Richtung Industrie 4.0 mitzuwirken. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 43.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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mit Entwicklungspotential zur Gruppenleitung

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines baukastenorientierten Produktprogrammes
  • Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Modifikationen
  • Übernahme der Entwicklungsleitung in definierten Projekten
  • Produktbetreuung vom Konzept über die Serienfreigabe bis Produktauslauf
  • Planung, Begleitung und Mitarbeit bei Feldtests

     

    Ihr Profil:

  • TU/FH bzw. HTL mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau wünschenswert
  • Agrartechnische Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikative Persönlichkeit mit gewissenhafter und strukturierter Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (max. 10%)

     

  • Wir bieten:

    Wir wenden uns an ambitionierte Entwickler/innen, die den nächsten Entwicklungsschritt in ihrer Karriere setzen und gerne Projektverantwortung übernehmen wollen.

     

    Wir bieten ein marktkonformes Gehalt, langfristige Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld sowie attraktive Benefits eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 34.000,-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Reparatur- und Inbetriebnahme der landwirtschaftlichen Maschinen aus dem WINTERSTEIGER Programm
  • Service & Wartung von bestehenden Maschinen mit weltweitem Einsatz
  • Schulung & Beratung bei unseren Kunden vor Ort

 

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik von landwirtschaftlichen Maschinen, ebenso Schweißkenntnisse gewünscht.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Kunden- oder Servicedienst gemacht?
  • Englischkenntnisse von Vorteil, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Führerschein B, hohe Reise- und Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Die gängigen Microsoftprogramme sind Ihnen nicht fremd?
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Führung der unterstellten Mitarbeiter des Verkaufsinnendienstes des Geschäftsfeldes Sports
  • Laufende Kontrolle des Verkaufsinnendienst-Prozesses sowie Kostenstelle
  • Absatzplanung verschiedener Produktsegmente sowie Abstimmung der Programmplanung mit der BU-Produktion unter Beachtung der angestrebten Bestandsziele.
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Messen (Messeplanung, Maschinen), Newslettern und andere regelmäßige Publikationen
  • Gestaltung und Mitwirkung von Preislisten, Auftragsformularen und Dokumentenmanagement
  • Abwicklung des CRM Management zur Aufbereitung und Evaluierung diverser Vertriebsdaten
  • Laufende Feststellung von Verbesserungs- bzw. Optimierungspotentialen sowie deren Realisierung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL,FH)
  • Sehr gute EDV Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Mind. 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Weltweite Kommunikation, weitere Sprachen von Vorteil
  • Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 43.000.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Das Geschäftsfeld WOODTECH befasst sich mit Prozesslösungen für den qualitativen Dünnschnitt, Holzreparatur und –kosmetik. Unsere Produkte (hochpräzise Gatter- und Bandsägen, Sägeblätter sowie Holzkosmetikmaschinen) werden hauptsächlich in der holzverarbeitenden Industrie verwendet.

 

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position sind Sie für die interne Bearbeitung der Kundenaufträge in Bezug auf Maschinen, Zubehör und Dienstleistungen in einem zugeteilten Verkaufsgebiet zuständig.
  • Ein professioneller Kundenkontakt, eine konsequente Terminverfolgung, die Stammdatenpflege in SAP sowie die Transportorganisation bis zur Rechnungslegung bilden einen wichtigen Teil Ihres Aufgabengebiets.
  • In Abstimmung mit den zuständigen Area Sales Managern bzw. dem Kundendienst tragen Sie aktiv zum Verkauf unserer Sägen und Ersatzteile bei.
  • Außerdem sind Sie für die Abwicklung von Dokumentengeschäften und für die Transportorganisation mit unserer Versandabteilung verantwortlich.

 

Ihr Profil:

  • Von Interessenten für diese Position erwarten wir eine kaufmännischen Ausbildung, (Lehre, HAK, HBLA)
  • Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst bzw. in Exportbearbeitungen ist von Vorteil.
  • Sie sind eine kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit selbstständigem Arbeitsstil.
  • Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, idealerweise sprechen Sie zusätzlich noch eine weitere Fremdsprache.
  • Solide EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP/R3 von Vorteil) runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Zur Verstärkung unseres Anwendungstechniker- Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter m/w, der sehr gute Produktkenntnisse im Holzdünnschnitt aufweist. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Entwicklung, Kundendienst, Produktion und Kunde.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Inbetriebnahme und Tests von Werkzeugen für Band- und Gattersägen inklusive Dokumentation der Ergebnisse
  • Analysen an Maschinen und Werkzeugen bei Kunden durchführen
  • Unterstützung in der Vorentwicklung für zukünftige innovative Produkte
  • Erstellen und ausführen von Testvorgaben zur Qualitätssicherung

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung (Lehre, Meister, oä) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder im Bereich der Holzverarbeitung
  • Berufserfahrung als Servicetechniker oder Kundendienst aus dem Bereich Holzverarbeitung wünschenswert,
  • Kommunikationsfähige Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europa muss vorhanden sein (70%)
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit, analytische Denkweise und Fähigkeit Wissen zu vermitteln
  • Strukturierte Arbeitsweise und Einhaltung von Prozessen

 

Wir bieten:

Wir wenden uns an Techniker aus Leidenschaft, die den nächsten Entwicklungsschritt in ihrer Karriere setzen und Arbeitsumgebung, Methoden und Produkte mitgestalten wollen. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115,-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben ist.

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In dieser spannenden und herausfordernden Position sind Sie gemeinsam mit einem Expertenteam für das Produktmanagement der Business Area WOODTECH zuständig.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Produktportfolios der Business Area WOODTECH
  • Steuerung des Business Development Prozesses von ausgewählten Produktgruppen
  • Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Erstellung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten
  • Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb & Entwicklung
  • Überleitung von Kundenbedürfnissen in Produktanforderungen
  • Erstellung von Business Cases

 

Ihr Profil:

  • Vorzugsweise abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Produktmanagement
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Produktmanagement von mind. 2 Jahren
  • Idealerweise Kenntnisse in der holzverarbeitenden Industrie
  • Grundkenntnisse in SAP und vertiefte MS-Office Erfahrung
  • Strategische und analytische Denk- und Arbeitsweise, Abstraktionsfähigkeit und Erkennung von Zusammenhängen, strategisches Denken, Verständnis für andere Kulturen
  • Gutes Englisch, Teamfähigkeit, starkes Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft (ca. 20%)

 

Wir bieten

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihr Tätigkeitsbereich ist in der Entgratung und Schleifen
  • Entgraten und Teilereinigung der Werkstücke und Metallteile
  • Termingerechte Erledigung von Aufträgen
  • Prüfung und Sichtkontrolle auf offensichtliche Fehler, bzw. Qualitätsmängel

     

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Metallbearbeitung von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie hohe Qualitätsorientierung

 

Wir bieten:

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 11,61 brutto/Std. liegt und die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihr Tätigkeitsbereich ist in der Oberflächenbearbeitung und Entgratung
  • Schleifen und Sandstrahlen der Werkstücke und Metallteile
  • Termingerechte Erledigung von Aufträgen
  • Prüfung und Sichtkontrolle auf offensichtliche Fehler, bzw. Qualitätsmängel

     

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Metallbearbeitung von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie hohe Qualitätsorientierung

 

Wir bieten:

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 11,61 brutto/Std. liegt und die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Weiterentwicklung des lokalen Änderungsmanagements
  • Selbständige Projektkoordinierung in laufender Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen
  • Unterstützung des Produktentstehungsprozesses mittels Durchführung von Wertanalysen und Identifikation von Kostensenkungspotenzialen
  • Eigenständige Moderation von Workshops zur Identifikation von Kosten-Nutzen-Potentialen sowie anschließende Begleitung der Umsetzungsmaßnahmen.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (oder Lehrausbildung mit Berufserfahrung) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.
  • Sie können Erfahrungen aus vergleichbaren Positionen und Methodenkompetenz aus der Kosten- / Wertanalyse vorweisen.
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikation- und Moderationskompetenz
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, und bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramme. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 34.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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