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Careers at WINTERSTEIGER

What sets us at WINTERSTEIGER apart from others are the lived values, such as commitment and enthusiasm for what we do, reliability and a high quality standard towards our colleagues, customers, and products and not least team spirit and a sense of humility in dealing with each other.

Our employees are our most valuable good. We try to create optimal working conditions for your employees by providing individual offers for training and further education, company and sporting events, a company canteen or various health-promoting initiatives.

Being an internationally oriented company, motivated and flexible employees can expect interesting areas of activity. Our homepage offers the basis for a wide range of information on our company. Look into entry opportunities at WINTERSTEIGER. Your application is like your personal business card – tell us why you are exactly the person we need to meet.


Think about tomorrow – think about WINTERSTEIGER.

Job Vacancies

WINTERSTEIGER is a global player in special machine construction. We concentrate in this case on absolute niches through our 3 business areas SEEMECH, SPORTS and WOODTECH. International alignment and the framework associated with this repeatedly bring with them fantastic job and career opportunities. “Social benefits” and an excellent working atmosphere provide the basis for good, long-term cooperation. Our current job opportunities are listed here: 

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Ihr Aufgabengebiet:

  • In dieser vielfältigen Position arbeiten Sie in unserem Team der Produktionstechnik als wichtige Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung und der Produktion an der Industrialisierung neuer Produkte, Fertigungslinien und –verfahren.
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Produktions- und Logistikprozesse durch die Umsetzung von Lean Produktion Methoden und Digitalisierungsprojekten (Industrie 4.0, Smart Factory,…)
  • Als Mitglied unseres „Lean Experten Teams“ arbeiten Sie aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unserer Produktionssysteme mit.

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU).
  • Des Weiteren sollten Sie über ein gutes IT Know-how im Bereich von PPS Systemen sowie Kenntnisse über Lean Produktion Methoden verfügen.
  • Gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine solide Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sollte Sie auszeichnen.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 35.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
Telefono +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • In dieser Position sind Sie Mitglied unseres Supply Chain Management Teams mit dem Ziel eine schlanke und effiziente Wertschöpfungskette sicherzustellen und die Transformation zum Smart Value Network zu gestalten.
  • Sie sind für die selbständige Koordination und Umsetzung von globalen und komplexen SCM-Projekten verantwortlich.
  • Dabei analysieren Sie Prozesse entlang der Wertschöpfungskette, stellen Potentiale dar und bringen eigene Lösungsansätze ein.
  • Durch Ihr gekonntes Anwenden von Lean Management Methoden stellen Sie eine fortlaufende Optimierung der Prozesse sicher und unterstützen dabei sowohl die Weiterentwicklung unseres WINTERSTEIGER Produktionssystems als auch die Performance unserer Partner in der Wertschöpfungskette.
  • Mit Ihrem Know-How im Bereich Digitale Transformation und Industrie 4.0 unterstützen Sie das Team bei der Gestaltung des Wintersteiger Smart Value Networks.
  • Zusätzlich arbeiten Sie als Logistikexperte an Produktentwicklungsprojekten mit.

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Supply Chain Management, Produktions- und/oder Logistikmanagement (Uni/FH) und konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich SCM, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen mit Matrixstruktur, sammeln.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse im Projektmanagement konnten Sie in komplexen und internationalen Projekten bereits unter Beweis stellen.
  • Die Lean-Management-Philosophie ist Ihnen bestens vertraut und ein Digital Mindset ist für Sie selbstverständlich.
  • Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil, sie sind eine kommunikative, teamorientierte und zielbewusste Persönlichkeit?

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 31.800,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung linearer und nichtlinearer Analysen von Bauteilen und Systemen.
  • Unterstützung bei der Formulierung der Berechnungsaufgabe (Definition Lasten und Randbedingungen).
  • Auswertung und Interpretation der Ergebnisse sowie Abteilung entsprechender Maßnahmen.
  • Berichtserstellung Präsentation

     

    Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium FH/TU (Maschinenbau, Mechatronik, techn. Mathematik/Physik) oder vergleichbar.
  • Erfahrung in der FE-Berechnung.
  • Verständnis für mechanische Systeme.
  • Vertiefte Kenntnisse der FE-Methoden, der Festigkeitslehre und Maschinendynamik

     

  • Wir bieten:

    In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 31.800,00€ angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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Ihr Aufgabengebiet:

  • Bedienen einer CNC-gesteuerten Abkantpresse
  • Abkanten der Bleche nach Zeichnung
  • Termingerechte Erledigung von Aufträgen
  • Prüfung der Qualität der gekanteten Teile
  • Reinigung und Wartung der Anlagen
  • Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess

     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert
  • Berufserfahrung an einer Abkantpresse von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lesen von Plänen und Zeichnungen
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie hohe Qualitätsorientierung

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.135,-- brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Zur Verstärkung unseres Anwendungstechniker- Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter m/w, der sehr gute Produktkenntnisse im Holzdünnschnitt aufweist. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Entwicklung, Kundendienst, Produktion und Kunde.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung / Weiterentwicklung von Produkten
  • Inbetriebnahme und Tests von Prototypen im Haus oder direkt beim Kunden inklusive Dokumentation der Ergebnisse.
  • Aktive Mitarbeit für Produktverbesserungen
  • Erstellen und Ausführen von Testkonzepten inkl. Planung von Versuchsaufbauten.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung (Lehre, Meister, oä) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder im Bereich der Holzverarbeitung
  • Berufserfahrung als Servicetechniker oder Kundendienst aus dem Bereich Holzdünnschnitt wünschenswert.
  • Kommunikationsfähige Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europa muss vorhanden sein (20%)
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit, analytische Denkweise und Fähigkeit Wissen zu vermitteln
  • Strukturierte Arbeitsweise und Einhaltung von Prozessen

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.900,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Das Geschäftsfeld WOODTECH befasst sich mit Prozesslösungen für den qualitativen Dünnschnitt, Holzreparatur und –kosmetik. Unsere Produkte (hochpräzise Gatter- und Bandsägen, Sägeblätter sowie Holzkosmetikmaschinen) werden hauptsächlich in der holzverarbeitenden Industrie verwendet.

 

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position sind Sie für die interne Bearbeitung der Kundenaufträge in Bezug auf Maschinen, Zubehör und Dienstleistungen in einem zugeteilten Verkaufsgebiet zuständig.
  • Ein professioneller Kundenkontakt, eine konsequente Terminverfolgung, die Stamm­daten­pflege in SAP sowie die Transportorganisation bis zur Rechnungslegung bilden einen wichtigen Teil Ihres Aufgabengebiets.
  • In Abstimmung mit den zuständigen Area Sales Managern bzw. dem Kundendienst tragen Sie aktiv zum Verkauf unserer Sägen und Ersatzteile bei.
  • Außerdem sind Sie für die Abwicklung von Dokumentengeschäften und für die Transport­organisation mit unserer Versandabteilung verantwortlich.

 

Ihr Profil:

  • Von Interessenten für diese Position erwarten wir eine kaufmännischen Ausbildung, (Lehre, HAK, HBLA)
  • Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst bzw. in Exportbearbeitungen setzen wir voraus.
  • Exzellente EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP/R3) können Sie vorweisen.
  • Sie sind eine kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit selbstständigem Arbeitsstil.
  • Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, idealerweise sprechen Sie zusätzlich noch eine weitere Fremdsprache.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.900,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet: 

  • Technische und wirtschaftliche Verantwortung des Maschinen-Produktprogramms unter Berücksichtigung der Digitalisierung, neuer Trends und Technologien.
  • Begleitung von Entwicklungsprojekten und Prototypen bis zur Marktreife sowie Koordinierung von Markteinführungsprozessen.
  • Erstellung von Lastenheften, Freigabe von Pflichtenheften und der Serienproduktion.
  • Beratung der involvierten Fachabteilungen und der internationalen Standorte.
  • Drehscheibe zu wichtigen Netzwerken und Partnern in der Skibranche.

 

Ihr Profil:

  • Ingenieurstudium (TH/FH) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Sie können mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorweisen aus einer ähnlichen Position mit vergleichbarem Aufgabengebiet.
  • Fachkenntnisse können Sie aus den Bereichen Maschinenbau, Projektmanagement, Produktmanagement oder –marketing vorweisen und Sie haben eine Affinität zum alpinen Wintersport?
  • Persönliches Engagement, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit.
  • Stilsicheres Deutsch und kommunikationsfähiges Englisch, eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 42.335,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind zuständig für die gesamte Finanzbuchhaltung einiger Tochtergesellschaften.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die laufende Buchhaltung, das Meldewesen, das Debitorenmanagement und die Mithilfe bei der Bilanzierung.
  • Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung.
  • Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Ihnen vertraut, SAP Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Um mit den internationalen Niederlassungen und Kunden zu kommunizieren, verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
  • Persönliches Engagement, Verlässlichkeit und Diskretion setzen wir voraus.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.900,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Eingebettet in ein erfahrenes und multifunktionales Team sind Sie für die Konzeptionierung und Programmierung von innovativen Produkten im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen (Sondermaschinenbau) verantwortlich.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Konzeption von verteilten Echtzeitsystemen für mobile Arbeitsmaschinen
  • Mitarbeit im Bereich der agilen Produktentwicklung.
  • Software-Design von hardwarenahen Systemen (Steuergeräte, Embedded Linux,…)
  • Umsetzung in C und C++
  • Softwaretests und /-dokumentationen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI oder HTL) im Fachbereich Embedded Systems Design, technische Informatik oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Bereich System- und Software-Architektur ist wünschenswert.
  • Kenntnisse in der Programmierung von Embedded- Systemen ist zwingend erforderlich.
  • Kenntnisse von Design-Pattern wünschenswert.
  • Kommunikatives Deutsch und Englisch ist Voraussetzung
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ebenso ein sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Konfliktkompetenz runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.900,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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für Europa, insbesondere Italien

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Reparatur- und Inbetriebnahme der landwirtschaftlichen Maschinen aus dem WINTERSTEIGER Programm
  • Service & Wartung von bestehenden Maschinen mit weltweitem Einsatz
  • Schulung & Beratung bei unseren Kunden vor Ort

 

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik von landwirtschaftlichen Maschinen, ebenso Schweißkenntnisse gewünscht.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Kunden- oder Servicedienst gemacht?
  • Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Führerschein B, hohe Reise- und Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Die gängigen Microsoftprogramme sind Ihnen nicht fremd?
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbständiges bedienen von Bearbeitungszentren, sowie eigenverantwortliches rüsten inkl. der Werkstückaufspannung.
  • Optimierung und Anpassung von CNC Programmen, termingerechtes und qualitativ hochwertiges Fertigen von Werkstücken.
  • Aus- bzw. Einlagern von Aufspannvorrichtungen, Aufrüsten und Reinigen der Maschine sowie Wechseln von Bauteilen.
  • Editieren und gegebenenfalls Ändern und Optimieren der CNC-Programme, sowie Durchführung von kleinen Reparaturen.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Zerspannungstechniker oder eines metallverarbeitenden Berufes, wünschenswert mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Kenntnisse der Bearbeitungswerkzeuge für den Einsatz auf den BAZ, und für das Aufspannen von verschiedensten Bauteilen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse mit FANUC Steuerung.
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten, Bereitschaft zur Schichtarbeit (teilw. 3 Schichten)
  • Eine hohe Qualitätsorientierung hat bei Ihnen eine große Bedeutung
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.135,-- brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Reparatur- und Inbetriebnahme der landwirtschaftlichen Maschinen aus dem WINTERSTEIGER Programm
  • Service & Wartung von bestehenden Maschinen mit weltweitem Einsatz
  • Schulung & Beratung bei unseren Kunden vor Ort

 

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik von landwirtschaftlichen Maschinen, ebenso Schweißkenntnisse gewünscht.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Kunden- oder Servicedienst gemacht?
  • Englischkenntnisse von Vorteil, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Führerschein B, hohe Reise- und Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Die gängigen Microsoftprogramme sind Ihnen nicht fremd?
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung linearer und nichtlinearer Analysen von Bauteilen und Systemen.
  • Unterstützung bei der Formulierung der Berechnungsaufgabe (Definition Lasten und Randbedingungen).
  • Auswertung und Interpretation der Ergebnisse sowie Abteilung entsprechender Maßnahmen.
  • Konzeption und Konstruktion von mechanischen Systemen, Struktur- und Blechbauteilen, Schweißbaugruppen sowie Gussteilen.
  • Auslegung und Berechnung von Maschinenelementen.
  • Mitwirkung bei Wertanalyse-, FMEA- und Standardisierungsprojekten und Weiterentwicklung der Konstruktionsmethodik.

     

    Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH/UNI) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik.
  • Erfahrung im genannten Aufgabengebiet (Berufserfahrung bei HTL-Abschluss)
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in mindestens einem gängigen 3D-CAD System.
  • Idealerweise Erfahrung in der FE-Berechnung und vertiefte Kenntnisse der Finite-Element-Methode.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

     

  • Wir bieten:

    In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 29.860,00€ angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Intensive Betreuung unserer Schlüsselkunden samt Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleiter und Key Account-Manager
  • Kontinuierliche Ausweitung des Marktanteils sowie Neukundengewinnung
  • Definition und Begleitung kundenspezifischer Projekte
  • Angebotserstellung, Verantwortung der Auftragsabwicklung, CRM-Stammdatenpflege
  • Organisation und Umsetzung lokaler Verkaufsförderungsmaßnahmen

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung (HTL, HTBLA oder FH/Uni) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise landwirtschaftlichem Background, ebenso mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Englisch (Niveau B2), zweite Fremdsprache von Vorteil
  • Reisebereitschaft (weltweit) ca. 40 %

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind Verantwortlich für die Erhaltung und Funktion der technischen Anlagen und Einrichtungen, dem Einbau, die Wartung und Reparaturen von Gebäudeanlagen im gesamten Bereich.
  • Sie Organisieren und Koordinieren den Facility Service (Unterhaltsreinigung, Sommer- und Winterdienst) und Einsatz von Fremdfirmen.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Berufserfahrung aus den Bereichen (Betriebs-)Elektrik, Lüftungs- und Haustechnik sind wünschenswert.
  • Sie haben Zertifikatslehrgänge in den Bereichen Brandschutz und Abfallwirtschaft absolviert?
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und leiden nicht unter Akrophobie?
  • Technisches Interesse, handwerkliches Geschick sowie eine selbständige, teamorientiere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.135,-- brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Das Geschäftsfeld WOODTECH ist Spezialist im Bereich Holz Auftrennung, Holzreparatur und Holzkosmetik. Das Produktprogramm umfasst Präzisions-Band-/ und Gattersägemaschinen sowie Sägeblätter und Holzkosmetikmaschinen, die in der holzverarbeitenden Industrie Verwendung finden.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten und steuern den gesamten Verkaufsprozess unseres bestens eingeführten Produkt­programmes - vom Erstkontakt, technischer Beratung bis Angebotslegung und Vertragsabschluss sowie CRM Datenpflege.
  • Umsatz und Ergebnisverantwortung in dem zugeordneten Verkaufsgebiet
  • Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Neukundengewinnung
  • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Produktprogrammes, des Geschäftsbereiches und der Vertriebskanäle in enger Abstimmung mit Verkaufsleitung und Produktmanagement

     

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung (HTL/FH).
  • Sie sind erfahren im internationalen Verkauf von erklärungsbedürftigen technischen Investitionsgütern (Erfahrung in der Holzbearbeitungsbranche ist von Vorteil).
  • Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
  • Gute EDV (SAP) Kenntnisse, Selbstmotivation sowie ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

     

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme der Maschinen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Technischer Support für den Kundeninnendienst
  • Reparaturen und Wartungstouren
  • Kunden- und Messebesuche zur Verkaufsunterstützung

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung als Elektroanlagentechniker, Schlosser oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Kunden- oder Servicedienst von Vorteil
  • Englischkenntnisse für Internationale Einsätze von Vorteil
  • Führerschein B, hohe Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Entwicklung / Weiterentwicklung von Steuerungssystemen im Bereich Industriesteuerungen oder Steuerungen von mobilen Arbeitsmaschinen
  • Erstellen von Schaltplänen, Stücklisten, Fertigungs- und Serviceunterlagen
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Fachbereich (WMS, FS, HTL oder FH)
  • Bereits gesammelte Berufserfahrungen in der Konzeption und operativen Umsetzung von Steuerungssystemen.
  • Elektro-CAD Kenntnisse (Vorzugsweise EPLAN-P8)
  • Kenntnisse von Normen und Vorschriften inkl. „Funktionaler Sicherheit“ im Fachbereich wünschenswert
  • Wir erwarten eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise, Einsatz- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, sowie kommunikationsfähiges Deutsch- und Englisch

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.900,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
Telefono +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Montage von Komponenten und Endprodukten unseres Produktportfolio

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehrausbildung als Landmaschinen, KFZ-Mechaniker oder Metallbautechniker mit Schwerpunkt Maschinenbau.
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrik von Vorteil.
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten
  • Eine hohe Qualitätsorientierung hat bei Ihnen eine große Bedeutung
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.135,00 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • Sie sind für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation, Handbücher, Betriebs- und Wartungsanleitungen zuständig.
  • Analyse von technischen Sachverhalten und entsprechende Anpassung in den Dokumentationen
  • CE-Konformitätserklärungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektrealisierung, Konstruktion und der Entwicklung.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Maschinenbau, Technischer Zeichner oder Mechatronik. (HTL / FH oder Lehre)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als technische/r Redakteur/in und besitzen Kenntnisse im Bereich Maschinenbau.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und überzeugen uns mit Kenntnissen in der Bildbearbeitung und/oder haben Erfahrung mit CAD Programmen.
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso überzeugen Sie mit einer kommunikativen Persönlichkeit und arbeiten kundenorientiert.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
Telefono +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, Tia Portal,…)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,…)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,…)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung mit Berufserfahrung, ebenso Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wären von Vorteil.
  • Reisebereitschaft muss vorhanden sein, ebenso zeichnet Sie ein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso überzeugen Sie mit einer kommunikativen Persönlichkeit und arbeiten kundenorientiert.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
Telefono +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihre Aufgaben

  • Endmontage im Werk und Remontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Organisation und Leitung der Außenbaustellen
  • Ansprechpartner für Projektleiter und Kunden
  • Fehlersuche und Instandsetzung sowie Funktionskontrolle

 

Ihr Profil 

  • Erfolgreiche Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Gute Hydraulikkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial
  • Als Mitglied der Wintersteiger Group die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, internationalen Konzerns

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angaben zur Einkommenserwartung und Verfügbarkeit.

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

KOHLER Maschinenbau GmbH, Einsteinallee 7, 77933 Lahr

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Telefono +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

Ihre Aufgaben

  • Montage im Werk sowie Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an den gelieferten Maschinen und Anlagen bei Kunden im In- und Ausland
  • Diagnose, Reparatur von Hydraulik und Pneumatik Systemen
  • Organisation und Leitung der Außenbaustellen
  • Ansprechpartner für Projektleiter und Kunden

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Gute Hydraulikkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial
  • Als Mitglied der Wintersteiger Group die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, internationalen Konzerns

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

KOHLER Maschinenbau GmbH, Einsteinallee 7, 77933 Lahr

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

 

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Telefono +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

Ubicazione tecnico: Piemonte-Lombardia-Emilia Romagna / Italia

 

I vostri compiti:

  • Interventi, revisioni, montaggio ed istruzione dei macchinari presso i clienti.
  • Dimostrazione dei macchinari durante le fiere.
  • Assistenza telefonica ai clienti.
  • Reperibilità durante la stagione invernale.

 

Il tuo profilo:

  • Formazione come tecnico elettromeccanico o formazione comparabile.
  • Disponibilità a viaggiare e a trasferte settimanali.
  • Conoscenza della lingua inglese e/o tedesca, patente di guida B
  • Capacità di lavorare in team, lavoro autonomo, problem solving

 

Offriamo:

Un ambiente di lavoro moderno di un gruppo di successo a livello internazionale, corsi interni di aggiornamento. Offriamo un lavoro stimolante che varia durante l’anno, tutti i mezzi e materiali per poter lavorare in modo autonomo.

 

Ubicazione in 39036 La Villa in Badia (BZ) – Strada Ninz,82

Telefono +39 0471 845 839

info@wintersteiger.it

Christian Thaler | Direttore generale WINTERSTEIGER Italia
Telefono +39 0471 844 186
Telefono cellulare +39 335 7878510
Fax +39 0471 188 1664
christian.thaler@wintersteiger.it

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