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Careers at WINTERSTEIGER

What distinguishes us at WINTERSTEIGER are the values we live by. These include above all trust, appreciation, openness and a strong togetherness as well as the joy of innovation and a high degree of customer orientation.

Our employees are our most valuable good. We create optimal working conditions for them by providing individual offers for training and further education, company and sporting events, a company canteen or various health-promoting initiatives.

Being an internationally oriented company, motivated and flexible employees can expect interesting areas of activity. Our homepage offers the basis for a wide range of information on our company. Look into entry opportunities at WINTERSTEIGER. Your application is like your personal business card – tell us why you are exactly the person we need to meet.


Think about tomorrow – think about WINTERSTEIGER.

Job Vacancies

WINTERSTEIGER is a global player in special machine construction. We concentrate in this case on absolute niches through our 3 business areas SEEMECH, SPORTS and WOODTECH. International alignment and the framework associated with this repeatedly bring with them fantastic job and career opportunities. “Social benefits” and an excellent working atmosphere provide the basis for good, long-term cooperation. Our current job opportunities are listed here: 

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Ihr Aufgabengebiet: 

  • In dieser Position sind Sie in der EASYRENT Software Abteilung tätig - unser Komplettpaket für den Sportartikelverleih und –verkauf. (www.wintersteiger.com/easyrent)
  • Aktive und umfassende Betreuung bestehender und neuer Kunden in Österreich
  • Neukundenaquise sowie Angebotslegung inkl. Prozessberatung
  • Softwareinstallation, Einschulung und Wartung beim Kunden
  • Telefon-Support (Beantwortung von Kundenfragen zur Software bzw. Hilfestellung bei technischen Problemen)

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische oder IT Ausbildung (HTL/LAP/o.ä.). Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb von Software
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Affinität zu IT Lösungen
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, sind Kontaktfreudigkeit, besitzen eine Kommunikationsbereitschaft mit einem guten Verhandlungsgeschick
  • Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und ein starkes Interesse an Weiterbildungen

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 28.850,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
Telefono +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf Microsoft und Cisco
  • Strukturierte Einführung bzw. Änderung von IT Services (Project- und Change Management)
  • Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten
  • Unterstützung unserer MitarbeiterInnen bei IT-Anliegen im Support
  • Management unserer externen Dienstleister

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT Ausbildung (LAP, HTL o.ä.) wünschenswert wäre mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld.
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Active Directory, Azure, Exchange Online, Teams, OneDrive for Business
  • Ebenso konnten Sie bereits Erfahrung mit Scriptsprachen (Powershell) sammeln
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse benötigen Sie für die Kommunikation mit unseren internationalen Niederlassungen
  • Eine Strukturierte und besonnene Arbeitsweise mit einer Hands-on Mentalität, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 30.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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Ihr Aufgabengebiet:

  • Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle und Durchführung der End of Line Tests
  • Be- und Abarbeitung der Q-Meldungen in Bezug zu internen und externen Abweichungen (Einleiten, überwachen und durchführen von Sofort- und Systemmaßnahmen)
  • QM-Beauftragter in Projekten (First-Time-Quality) sowie Durchführung der internen Q-Zirkel
  • Operative Prozessunterstützung und deren nachhaltige Weiterentwicklung
  • Einleiten und durchführen von Ursachenanalysen beim Erkennen von Qualitäts- und Funktionsabweichungen
  • Organisation und Durchführung von internen Produktaudits

 

Ihr Profil:

  • Fundierte technische Ausbildung (LAP/HTL/FH/Uni) z.B. Maschinenbau/Fahrzeugtechnik oder vergleichbar; mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Produktionsbetriebes wünschenswert
  • Kenntnisse zeitgemäßer Standards, Methoden und Instrumente im QM
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen; Sie können Wissen gut vermitteln und haben gute Englischkenntnisse
  • Selbstständigkeit, analytisches Denken, Genauigkeit, Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 30.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie leiten interne und externe Logistikprojekte, z.B. Wertstromanalysen und Integration von Partnern
  • Selbständige Erstellung von Logistikkonzepten und –planungen entlang der Supply Chain
  • Konzeption und Implementierung von Materialflusssystemen nach Best Practice Ansätzen
  • Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Logistikprozessen zur Sicherstellung einer nachhaltigen logistischen Lieferqualität
  • Mitwirken bei der Gestaltung der digitalen Transformation zum Smart Value Network

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
  • Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HAK/HTL/LAP) mit entsprechender Weiterbildung im Logistikbereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Materialflussplanung, Lean Production oder im Bereich Industrial Engineering
  • Vorteilhaft wäre Erfahrung im Projektmanagement, die Reisebereitschaft für diese Position beträgt max. 20%, Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (deutsch/englisch)
  • Sie beschreiben sich als zielbewusst, durchsetzungsstark und haben ein analytisches und unternehmerisches Denken.
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 33.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Controlling internationaler Tochtergesellschaften der WINTERSTEIGER Gruppe.
  • Unterstützung dieser Gesellschaften in allen betriebswirtschaftlich relevanten Fragestellungen, analytisch und strategisch. Sicherstellung der Einhaltung übergreifender Unternehmensziele und –strategien, sowie Führung von Monatsgesprächen mit den lokalen Geschäftsführern.
  • Federführung bei der Budgetierung und Vorschaurechnung der einzelnen Gesellschaften, Abstimmung von Teilzielen und -plänen sowie deren Zusammenführung zum Gesamtplan.
  • Aktive Mitarbeit beim Monatsabschluss und zeitgerechte Erstellung periodischer Managementberichte.
  • Wirtschaftlichkeitsrechnungen, insbes. auch für Entwicklungsprojekte am Standort Ried.

     

  • Ihr Profil:

  • Fundierte kaufmännische, betriebswirtschaftliche Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling vorteilhaft.
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere ausgezeichnetes Excel Know-how, werden vorausgesetzt. SAP Kenntnisse sind vorteilhaft.
  • Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, logisches Verständnis und IT-Affinität.
  • Selbstbewusste, belastbare, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise.
  • Kommunikationsfähige Englischkenntnisse (Internationale Tochtergesellschaften).

     

    Wir bieten:

    In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 30.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Reparatur- und Inbetriebnahme der landwirtschaftlichen Maschinen aus dem WINTERSTEIGER Programm
  • Service & Wartung von bestehenden Maschinen mit weltweitem Einsatz
  • Schulung & Beratung bei unseren Kunden vor Ort

 

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik von landwirtschaftlichen Maschinen, ebenso Schweißkenntnisse gewünscht.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Kunden- oder Servicedienst gemacht?
  • Englischkenntnisse von Vorteil, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Führerschein B, hohe Reise- und Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Die gängigen Microsoftprogramme sind Ihnen nicht fremd?
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 30.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • Sie sind für die Fertigung und den Zusammenbau von Einzelteilen und Baugruppen, sowie der Montage gesamter Anlagen zuständig.
  • Aufbau, Inbetriebnahme und Durchführung verschiedener Tests der Anlagen im In- und Ausland runden Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Anfertigen von mechanischen Bauteilen lt. Zeichnung mittels Fräsen, Drehen, Bohren, Schweißen etc.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP/HTL) im Bereich Schlosser, Metallbearbeitung, Mechanik etc. oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil.
  • Abgeschlossener Präsenzdienst, Führerschein Klasse B
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 30%) und zeitliche Flexibilität.
  • Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken, gutes technisches Verständnis und kommunikationsfähige Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR mind. 2.220,00 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, Tia Portal,…)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,…)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,…)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung mit Berufserfahrung, ebenso Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wären von Vorteil.
  • Reisebereitschaft muss vorhanden sein, ebenso zeichnet Sie ein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso überzeugen Sie mit einer kommunikativen Persönlichkeit und arbeiten kundenorientiert.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihre Aufgaben

  • Endmontage im Werk und Remontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Organisation und Leitung der Außenbaustellen
  • Ansprechpartner für Projektleiter und Kunden
  • Fehlersuche und Instandsetzung sowie Funktionskontrolle

 

Ihr Profil 

  • Erfolgreiche Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Gute Hydraulikkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial
  • Als Mitglied der Wintersteiger Group die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, internationalen Konzerns

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angaben zur Einkommenserwartung und Verfügbarkeit.

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

KOHLER Maschinenbau GmbH, Einsteinallee 7, 77933 Lahr

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Telefono +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

Ihre Aufgaben

  • Montage im Werk sowie Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an den gelieferten Maschinen und Anlagen bei Kunden im In- und Ausland
  • Diagnose, Reparatur von Hydraulik und Pneumatik Systemen
  • Organisation und Leitung der Außenbaustellen
  • Ansprechpartner für Projektleiter und Kunden

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Gute Hydraulikkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial
  • Als Mitglied der Wintersteiger Group die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, internationalen Konzerns

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

KOHLER Maschinenbau GmbH, Einsteinallee 7, 77933 Lahr

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

 

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Telefono +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

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