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Careers at WINTERSTEIGER

What sets us at WINTERSTEIGER apart from others are the lived values, such as commitment and enthusiasm for what we do, reliability and a high quality standard towards our colleagues, customers, and products and not least team spirit and a sense of humility in dealing with each other.

Our employees are our most valuable good. We try to create optimal working conditions for your employees by providing individual offers for training and further education, company and sporting events, a company canteen or various health-promoting initiatives.

Being an internationally oriented company, motivated and flexible employees can expect interesting areas of activity. Our homepage offers the basis for a wide range of information on our company. Look into entry opportunities at WINTERSTEIGER. Your application is like your personal business card – tell us why you are exactly the person we need to meet.


Think about tomorrow – think about WINTERSTEIGER.

Job Vacancies

WINTERSTEIGER is a global player in special machine construction. We concentrate in this case on absolute niches through our 3 business areas SEEMECH, SPORTS and WOODTECH. International alignment and the framework associated with this repeatedly bring with them fantastic job and career opportunities. “Social benefits” and an excellent working atmosphere provide the basis for good, long-term cooperation. Our current job opportunities are listed here: 

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbständige Koordination und Umsetzung von SCM-Projekten entlang der Wertschöpfungskette um Potenziale und Lösungsansätze aufzuzeigen
  • Sicherstellung einer fortlaufenden Prozessoptimierung und Unterstützung der Weiterentwicklung unseres WINTERSTEIGER Produktionssystems
  • Mitarbeit an Produktentwicklungsprojekten im Rahmen der Lean Management Philosophie

 

 

Ihr Profil:

  • Fundierte Ausbildung (Uni/FH) im Bereich Supply Chain Management, Produktionsmanagement und/oder Logistikmanagement
  • Erste Erfahrungen bei der Umsetzung von Projekten
  • Lean-Management-Methoden sind Ihnen bestens vertraut und eine strukturierte Problemlösung für Sie selbstverständlich
  • Kommunikative, teamorientierte und zielbewusste Persönlichkeit

  

Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.540.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

HR Development/Marketing
Telefone +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihre Aufgabe: Gemeinsam mit der Produktentwicklung, der operativen Beschaffung und dem Vertrieb gestalten Sie die Erstellung geeigneter Beschaffungsstrategien für unser Unternehmen maßgeblich mit. Ihre Rolle umfasst die ständige, globale Beobachtung der für uns relevanten Beschaffungsmärkte. Sie führen strategische Ausschreibungen für definierte Warengruppen durch, erstellen Preis- und Leistungsvergleiche, führen Einkaufsverhandlungen und wählen die geeigneten Lieferanten aus. Die Lieferantenentwicklung, einschließlich deren Auditierung, für unsere Zentrale und produzierende Tochtergesellschaften und die Erstellung der für die Zusammenarbeit notwendigen Verträge sind wesentliche Bestandteile Ihrer Aufgabe. Die aktive Mitarbeit in unternehmensweiten Produkt- und Organisationsentwicklungsprojekten rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

 

Ihr Profil: Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) sowie mehrere Jahre Erfahrung im technischen bzw. strategischen Einkauf. Sie sind eine kommunikative, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit besonderem Verhandlungsgeschick und sehr selbständigem Arbeitsstil. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP), verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus.

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.540,-- brutto/Jahr liegt und Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

HR Development/Marketing
Telefone +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

In dieser Position entwickeln Sie die Software für EASYRENT - unser Software-Komplettpaket für den Sportartikelverleih und -verkauf. www.wintersteiger.com/easyrent

 

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt unter anderem:

  •  Software Entwicklung (Verleih-,Depot- und Warenwirtschaftssystem)
  •  Schnittstellenprogrammierung (SOAP, REST, native, ….)
  •  Software/Hardware Tests
  •  Softwaredokumentation
  •  2nd Level Support

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der IT/Softwareentwicklung oder haben eine HTL mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder Programmierung absolviert
  • Idealerweise können Sie Programmierkenntnisse mit OpenEdge ABL und C# sowie Web-Programmierung (Ajax, JavaScript, REST web services) vorweisen
  • Erfahrungen in der kaufmännischen Softwareentwicklung und im Designen von User Interfaces sind von Vorteil
  • Wir erwarten eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatz- und Lernbereitschaft, gute Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfreude

     

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

HR Development/Marketing
Telefone +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Als Quality Engineer sind Sie für die Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität der Entgratmaschinen, unserer jüngsten Produktgruppe am Standort Ried, verantwortlich. Zusätzlich sind Sie in Entwicklungsprojekten involviert und setzen frühzeitig notwendige qualitätsrelevante Akzente.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aktives Gestalten der Ablaufprozesse im Verantwortungsbereich
  • Kontinuierliche Steigerung der Prozessqualität aus den Erkenntnissen durchgeführter Qualitätsabnahmen und Ursachenanalysen
  • Einleiten und Überwachen der Umsetzung von Maßnahmen samt Wirksamkeitsprüfungen
  • Gemeinsame Weiterentwicklung unseres QS-Systems durch Anwendung effektiver und zeitgemäßer Problemlösungsmethoden und -verfahren
  • Eigenverantwortliche Lieferanten-Reklamationsabwicklung sowie Einleiten und Überwachen von Maßnahmen zur Absicherung der Produktqualität beim Lieferanten

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere technische Berufsausbildung (HTL, FH, UNI,..)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse gängiger Qualitätswerkzeuge
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im QM eines produzierenden Betriebes
  • DIN EN ISO 9001 und gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständigkeit, Genauigkeit sowie Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Wir wenden uns an Qualitätsmanager/innen aus Leidenschaft, die den nächsten Entwicklungsschritt in ihrer Karriere setzen und selbständig gestalten und weiterentwickeln wollen.

 

Wir bieten ein marktkonformes Gehalt sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800,-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung gegeben ist.

HR Development/Marketing
Telefone +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Abwicklung von Beschaffungsprozessen in Bezug auf Termin – Kosten - Qualität
  • Aktive Materialplanung sowie Pflege der Dispositionsdaten im SAP
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses und der Supply Chain Management-Prozesse in Richtung Industrie 4.0
  • Pflege und Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Entwicklung der Lieferbereitschaft Sinne der WINTERSTEIGER Produktionsprozesse unter Anwendung von KVP

     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise HTL
  • Affinität zu EDV Prozessen, vorzugsweise SAP Erfahrung
  • Technisches Verständnis, Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und

    Kommunikationsstärke

  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Freude an der Implementierung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Sie erhalten die Möglichkeit an der Weiterentwicklung in Richtung Industrie 4.0 mitzuwirken und Ihre Vorstellungen und Erfahrungen diesbezüglich einfließen zu lassen. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

HR Development/Marketing
Telefone +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten auf Konzernebene
  • Selbständige Projektkoordination in laufender Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen
  • Unterstützung des Produktentstehungs- und -entwicklungsprozesses mittels Durchführung von Wertanalysen und Identifikation von Kostensenkungspotenzialen
  • Eigenständige Moderation von Workshops zur Identifikation von Kosten-Nutzen-Potentialen sowie anschließende Begleitung der Umsetzungsmaßnahmen

 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (oder Lehrausbildung mit Berufserfahrung) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oä
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Nachweisliche Methodenkompetenz in den Bereichen Projektmanagement und Kosten-/Wertanalysen
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse

 

 

Wir bieten ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein marktkonformes Gehalt samt attraktiven Benefits. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.750,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

HR Development/Marketing
Telefone +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Organisatorische und gesellschaftsrechtliche Betreuung der Tochtergesellschaften und Konzernbeteiligungen
  • Vertragserstellung/Vertragsprüfung/Vertragsmanagement
  • Betreuung und Überwachung des Markenportfolios
  • Compliance
  • Mitarbeit bei internationalen Projekten

 

Ihr Profil:

  • Jurist/in mit Schwerpunkt Gesellschafts- und Vertragsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens
  • Kenntnisse im Markenrecht und Arbeitsrecht von Vorteil
  • Selbstständigkeit, Genauigkeit, Durchsetzungsvermögen

 

Wir wenden uns auch an Wiedereinsteiger/innen die ihre juristische Erfahrung in einem internationalen Umfeld einbringen wollen und flexible Arbeitsbedingungen schätzen. Zudem bieten wir ein marktkonformes Gehalt sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens und eine interessante Position als Stabstelle der Konzernleitung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 56.000,00 Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben ist.

HR Development/Marketing
Telefone +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

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