Milioni di imperfezioni. Un solo operatore. In che modo Pfeifer ha orientato la produzione al futuro.

Una delle principali aziende europee di lavorazione del legno sostituisce le stazioni di riparazione con tasselli manuali con una linea TRC Woodpatch completamente automatizzata, dando un chiaro segnale di resilienza produttiva. 

Pfeifer Group 

Sede centrale a Imst, nel Tirolo. Pfeifer Group è uno dei maggiori produttori di prodotti in legno d’Europa. Oltre 2.600 dipendenti distribuiti in otto sedi in Austria, Germania e Repubblica Ceca. Volume di lavorazione annuo: circa 4,4 milioni di metri cubi di legname. Prodotti: legno massiccio da costruzione, legno lamellare, legno lamellare a strati incrociati (CLT) e pannelli grezzi per casseforme a tre strati. Un’azienda in cui la produzione su larga scala e la precisione si fondono e per la quale l’efficienza lungo l’intera catena di produzione è un requisito fondamentale per la competitività. 

L’attività che doveva essere correttamente dimensionata.

Con le dimensioni di Pfeifer, la riparazione manuale con tasselli rappresentava un collo di bottiglia.

I punti critici specifici:

Diversi collaboratori per turno erano impegnati esclusivamente nelle postazioni di riparazione con tasselli manuale: il loro tempo era interamente dedicato a un’attività ripetitiva e fisicamente faticosa.
La consistenza variava a seconda della persona e del turno. La qualità alla fine di un lungo turno di notte era diversa rispetto a quella all’inizio della mattina.
In un mercato del lavoro caratterizzato da una crescente carenza di manodopera, coprire e mantenere questi posti di lavoro è diventato di anno in anno più difficile e più costoso.
Linea di riparazione con tasselli completamente automatizzata a quattro moduli

La soluzione: TRC Woodpatch 4M

WINTERSTEIGER ha sviluppato e messo in funzione un impianto di riparazione con tasselli completamente automatizzato, appositamente progettato per la produzione di pannelli grezzi per casseforme a tre strati di Pfeifer. Quattro moduli. Due linee di riparazione con tasselli. Nessuna stazione manuale.

Dettagli sul prodotto

Sistema di spaziatura automatico e scansione

I pannelli grezzi in entrata vengono separati automaticamente, scansionati e distribuite su due linee di riparazione, non è necessaria alcuna manipolazione manuale in fase di ingresso.

Tecnologia di foratura e riparazione

Una combinazione intelligente di tecnologie di foratura e riparazione rileva ed elimina tutti i tipi di difetti, comprese le sacche di resina, su entrambi i lati dei pannelli in un unico ciclo.

Tempo di ciclo: 2,1 secondi

Il ciclo di riparazione con tasselli effettivo per ogni difetto è di circa 2,1 secondi. Incl. posizionamento: ca. 3,5 secondi. Con volumi di produzione che raggiungono milioni di pannelli all’anno, questa è la differenza tra un collo di bottiglia e un flusso regolare.

Selezione basata sulla qualità

Una volta lavorati entrambi i lati dei pannelli, i pezzi vengono selezionati in base alla qualità e preparati per essere fatti avanzare in modo completamente automatico.

Risultato

Pfeifer non ha automatizzato attività. Ha automatizzato un punto debole strutturale. In un mercato del lavoro in cui ogni anno diventa sempre più difficile trovare personale qualificato nel settore produttivo, eliminare questa dipendenza rappresenta di per sé un vantaggio competitivo. In ogni pannello c’è molto di più di quanto si possa ottenere con il lavoro manuale. Il TRC Woodpatch non solo ripara i difetti, ma rende la linea di produzione indipendente dal personale che in passato svolgeva tale compito.

Ca. 2,1 sec.

Ciclo di riparazione con tasselli netto per ogni difetto

1 operatore

Per il monitoraggio dell’intera linea automatizzata

Milioni

Il numero di difetti che vengono individuati e riparati ogni anno

Come sarebbe la vostra produzione se bastasse un solo operatore, laddove oggi ne servono diversi?

Contattate il nostro team di automazione per discutere del TRC Woodpatch e di cosa comporti una linea di riparazione con tasselli completamente automatizzata in termini di capacità, qualità e pianificazione del personale. 

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