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Careers at WINTERSTEIGER

What distinguishes us at WINTERSTEIGER are the values we live by. These include above all trust, appreciation, openness and a strong togetherness as well as the joy of innovation and a high degree of customer orientation.

Our employees are our most valuable good. We create optimal working conditions for them by providing individual offers for training and further education, company and sporting events, a company canteen or various health-promoting initiatives.

Being an internationally oriented company, motivated and flexible employees can expect interesting areas of activity. Our homepage offers the basis for a wide range of information on our company. Look into entry opportunities at WINTERSTEIGER. Your application is like your personal business card – tell us why you are exactly the person we need to meet.


Think about tomorrow – think about WINTERSTEIGER.

Job Vacancies

WINTERSTEIGER is a global player in machinery and plant engineering. We concentrate in this case on absolute niches through our 5 business fields SEEMECH, SPORTS, WOODTECH, METALS and AUTOMATION. International alignment and the framework associated with this repeatedly bring with them fantastic job and career opportunities. “Social benefits” and an excellent working atmosphere provide the basis for good, long-term cooperation. Our current job opportunities are listed here: 

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Identifizierung und nachhaltige Behebung von Prozessschwachstellen und Qualitätsrisiken entlang der Wertschöpfungskette (First-Time-Quality)
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle und Durchführung der End of Line Abnahmen
  • QM-Beauftragter in Projekten sowie Durchführung der internen Q-Zirkel
  • Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen (inkl. Ursachenanalyse)
  • Organisation und Durchführung von internen Produktaudits

 

Ihr Profil:

  • Fundierte technische Ausbildung (LAP/HTL/FH/Uni) z.B. Maschinenbau/Fahrzeugtechnik oder vergleichbar; mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Produktionsbetriebes wünschenswert
  • Kenntnisse zeitgemäßer Standards, Methoden und Instrumente im QM
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen; Sie können Wissen gut vermitteln und haben gute Englischkenntnisse
  • Selbstständigkeit, analytisches Denken, Genauigkeit, Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 30.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
Phone +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Konzernweite Koordination aller CO-Aktivitäten für den Monatsabschluss inkl. Durchführung ausgewählter Abschlussarbeiten und Sicherstellung vollständiger, fristgerechter Ergebnisrechnungen.
  • Operative Koordination und proaktive Gestaltung der Planprozesse (Budget, Vorschau) in enger Abstimmung mit dem Leiter Konzerncontrolling.
  • Laufende Durchführung aller Controlling-Aktivitäten wie z.B. Auswertungen und Kalkulationen der Fachbereiche Produktion, Materialwirtschaft sowie weiterer technischer Support-Stellen.
  • Betreuung ausgewählter Prozesse in SAP/R3, zu den wichtigsten zählen Auftragsabrechnung, Kalkulation, Leistungserfassung, Innenaufträge und das Investitions-Management.

     

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens.
  • Starke Teamorientierung und ausgeprägte koordinierende Fähigkeiten, eine hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Zeitmanagement zur konsequenten Einhaltung von Fristen.
  • Technisches Verständnis für den Maschinenbau und IT-Affinität sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, selbständigem Arbeiten und hohe analytische Fähigkeiten.
  • Ein routinierte Umgang mit einem professionellen ERP-System (idealerweise SAP/R3 und BW) sowie exzellentes Know-how in Excel runden Ihr Profil ab.

     

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 38.700,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns!

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Ihr Aufgabengebiet:  

  • Telefonische Unterstützung von Kunden bzw. Exportpartnern bei der Störungsbehebung
  • Fehleranalyse mittels vorhandener B&R Software (Fernwartung)
  • Koordination und Kapazitätsplanung der zugewiesenen Kundendienst-Außendienst-Mitarbeiter
  • Kontrolle, Unterstützung und Überwachung der KD-AD Mitarbeiter und Mithilfe bei der Inbetriebnahme, Wartung und Reparaturen vor Ort
  • Nachbearbeitung von Servicemeldungen zur Gewährleistung einer einwandfreien Disposition und Abrechnung
  • Datenpflege im IT-System und Reklamationsbearbeitung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Anlagen- oder E-Technik (Facharbeiter, HTL, FH)
  • Sehr gute EDV Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse (weltweite Kommunikation mit Kunden)
  • Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken
  • Reisebereitschaft in geringem Ausmaß (max. 5% der Arbeitszeit)

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 28.822,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Weiterentwicklung und Betreuung von .NET Windows Desktop Applikationen
  • Mitarbeit an der Entwicklung von Web Based User Interfaces (Applikationen im IoT Bereich)
  • Softwaretests und /-dokumentationen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI oder HTL) im Fachbereich.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Programmierung von .NET Windows Applikationen in der Programmiersprache C# sind zwingend erforderlich.
  • Erfahrung im Bereich System- und Softwarearchitektur ist wünschenswert.
  • Kenntnisse in WPF, JavaScript, HTML5, WebFrameworks (AngularJS, node.js) sind von Vorteil.
  • Des Weiteren haben Sie bereits Erfahrung in der Schnittstellenprogrammierung (TCP/IP, CANOpen, Drucker) sammeln können.
  • Kommunikatives Deutsch und Englisch ist Voraussetzung
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ebenso ein sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Konfliktkompetenz runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 28.900,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihr Tätigkeitsfeld ist in der Produktionstechnik angesiedelt, dazu gehören Produktivitäts-, Kosten- und Durchlaufzeitenoptimierung im gesamten Wertschöpfungszyklus.
  • Dabei wirken Sie an der Verbesserung von Produktionsabläufen, sowie an der Entwicklung neuer Arbeitsprozesse mit.
  • Darüber hinaus führen Sie übergreifende Analysen zu Kapazitäten, Effizienz und Anlagenlayouts (Zeitstudien, Produktionsablauf) durch.
  • Des Weiteren unterstützen Sie die Vorkalkulation und die Planung von Investitionen für die Maschinen/Anlagen (Erstellen von Lastenheft)
  • Der Einsatz von Lean Methoden und Analyseverfahren rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Metallbearbeitung und/oder Prozesstechnik, insbesondere wenden wir uns an Absolventen von Fachhochschulen bzw. HTL-Absolventen.
  • Erfahrungen im Projektmanagement, in der Produktionstechnik sowie in der Arbeitsvorbereitung sind von Vorteil.
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R/3) benötigen Sie für das operative Tagesgeschäft, aber auch im Rahmen Ihrer Projekte
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 30.840,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie bauen und bearbeiten Schaltschränke für Kleinmaschinen und vollautomatisierte Anlagen.
  • Elektroinstallationen an Maschinen.
  • Inbetriebnahme und Unterstützung bei Fehlersuche.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ElektroanlagentechnikerIn oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich eines Produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Maschinenbau.
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, des Weiteren sind Sie Teamfähigkeit und haben die Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.205,18 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen weltweit unsere Feld- und Labormaschinen, sowie mobile und stationäre Datenerfassungssysteme für die Pflanzenzucht und Forschung
  • Sie nehmen die Maschinen gemeinsam mit unseren Kunden vor Ort in Betrieb und erklären die Funktionsweise und Bedienung, allgemeine Instandhaltungen, Reparaturen und Umrüstungen
  • Umgang mit technischen Funktionsweisen, Abläufen, Steuerungen, Wegmess- und GPS-Systemen
  • Kundenberatung und Verkauf von Serviceprodukten und Teilen vor Ort
  • Verfassen von Berichten und bereitstellen von Feedback zur Verbesserung der Funktionsweise und der Handhabung unserer Maschinen; Erhebung und interne Weitergabe marktrelevanter Daten

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Alternativ - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in
  • Berufserfahrungen und umfassende Kenntnisse in den Fachbereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik; Erfahrungen im Umgang mit Landmaschinen beziehungsweise mit automatisierten Anlagen
  • Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da die Kommunikation weltweit stattfindet, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Diese Position beinhaltet eine hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität, eine gültige Fahrerlaubnis B wird vorausgesetzt.
  • Sie sind teamfähig und aufgeschlossen für Neues und andere Kulturen; Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren, sowohl lösungsorientierte als auch nachhaltige Denkweise

 

Was wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 28.500,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, Tia Portal,…)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,…)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,…)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung mit Berufserfahrung, ebenso Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wären von Vorteil.
  • Reisebereitschaft muss vorhanden sein, ebenso zeichnet Sie ein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso überzeugen Sie mit einer kommunikativen Persönlichkeit und arbeiten kundenorientiert.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

Als Konstrukteur/in sind Sie Teil der Entwicklungsmannschaft und arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören die 3D-Konstruktion und das Anfertigen von 2D-Fertigungszeichnungen (Detaillierung) sowie administrative Tätigkeiten im Bereich Konstruktion.

 

Ihre Aufgabe:

  • Erstellen von 3D-Konstruktionen
  • Erstellen von Detailkonstruktionen (2D-Fertigungszeichnungen auf Basis von 3D-Konstruktionen)
  • Erstellen von normgerechten Werkstattzeichnungen
  • Erstellen dazugehöriger Stücklisten
  • Verfassen von Anlagendokumentationen
  • Koordination mit den Projektleitern

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung (HTL/FH) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich 2D und 3D Konstruktionen von Baugruppen, Maschinen und Anlagen
  • Konstruktionserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Genaues und eigenständiges Arbeiten, verantwortungsvolle Persönlichkeit

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 30.000,00 brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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