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Careers at WINTERSTEIGER

What distinguishes us at WINTERSTEIGER are the values we live by. These include above all trust, appreciation, openness and a strong togetherness as well as the joy of innovation and a high degree of customer orientation.

Our employees are our most valuable good. We create optimal working conditions for them by providing individual offers for training and further education, company and sporting events, a company canteen or various health-promoting initiatives.

Being an internationally oriented company, motivated and flexible employees can expect interesting areas of activity. Our homepage offers the basis for a wide range of information on our company. Look into entry opportunities at WINTERSTEIGER. Your application is like your personal business card – tell us why you are exactly the person we need to meet.


Think about tomorrow – think about WINTERSTEIGER.

Job Vacancies

WINTERSTEIGER is a global player in machinery and plant engineering. We concentrate in this case on absolute niches through our 5 business fields SEEMECH, SPORTS, WOODTECH, METALS and AUTOMATION. International alignment and the framework associated with this repeatedly bring with them fantastic job and career opportunities. “Social benefits” and an excellent working atmosphere provide the basis for good, long-term cooperation. Our current job opportunities are listed here: 

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Ihr Aufgabengebiet: 

  • Controlling der Fachbereiche Vertrieb, Kundendienst, Business-Development und Marketing.
  • Unterstützung dieser Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlich relevanten Fragestellungen, analytisch und strategisch. Sicherstellung der Einhaltung übergreifender Unternehmensziele und -strategien, sowie Führung von Monatsgesprächen mit den Fachbereichsleitern.
  • Federführung bei der Absatzplanung der Unternehmensgruppe und den Tochtergesellschaften im Rahmen der 3-Jahresplanung, der Budgetierung und den Vorschaurechnungen.
  • Monatliches Berichtswesen und Analyse von Abweichungen.
  • Intensive Betreuung und Weiterentwicklung der BW-Lösung sowie federführende Begleitung bei der Einführung von SAP BO. Selbstständige laufende Betreuung und Weiterentwicklung der Planungswerkzeuge im Vertriebscontrolling.
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, im Rahmen von Entwicklungsprojekten am Standort Ried.

 

Ihr Profil:

  • Fundierte kaufmännische, betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Informatikausbildung mit betriebswirtschaftlicher Affinität
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling (idealerweise Vertriebscontrolling oder Beteiligungscontrolling) oder Erfahrung als Business Warehouse-Key User (bevorzugt SAP) oder IT-Prozessmanager (SD und/ oder CO) erforderlich.
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere ausgezeichnetes Excel Know-how, werden vorausgesetzt. SAP Kenntnisse sind sehr vorteilhaft. Kommunikationsfähige Englischkenntnisse (Internationale Tochtergesellschaften).
  • Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, logisches Verständnis und IT-Affinität. Selbstbewusste, belastbare, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab 60.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
Phone +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung einer IoT Cloud Plattform (CUMULOCITY).
  • Anbindung von WINTERSTEIGER Produkten (Maschinen) an die Cloud Plattform.
  • Konzeption und Umsetzung von Webanwendungen in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Produktentwicklung.
  • Koordinierungsaufgaben mit internen und externen Partnern.
  • Anbindung der bestehenden Cloud Plattform an externe Cloudlösungen (z.B. via APIs, Webservices,…)

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI oder HTL) im Bereich Informatik bzw. Softwareentwicklung.
  • Entwicklungserfahrung im Bereich Cloud Plattformen (CUMULOCITY von Vorteil).
  • Programmierkenntnisse in JavaScript (AngularJS), Erfahrung mit HTML5, CSS.
  • Kenntnisse in der Anbindung von IoT Geräten (z.B. IoT Protokolle MQTT, OPCUA).
  • Kommunikatives Deutsch und Englisch ist Voraussetzung.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ebenso ein sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Konfliktkompetenz runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Gehalt ab 40.000,00 € angedacht zzgl. Sonderzahlungen. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Auftragserfassung und Klärung der Auftragsmodalitäten wie Liefertermin, Zahlungs- und Lieferbedingungen, Bonitätsprüfung
  • Sie sind zuständig für die interne Bearbeitung der Kundenaufträge in Bezug auf Maschinen, Zubehör und Dienstleistungen in einem zugeteilten Verkaufsgebiet.
  • Fakturierung, Zahlungsabwicklung bei Vorauszahlungen, Abrechnung Servicescheine, Datenpflege im IT-System (SAP).
  • Sie sind weiterhin zuständig für die Abwicklung von Akkreditiven und in Abstimmung mit der Versandabteilung für die Abwicklung von Transporten.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA oder kaufm. Lehre) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder Export wird vorausgesetzt.
  • Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Ihnen vertraut, SAP Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Um mit den internationalen Kunden zu kommunizieren, verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
  • Persönliches Engagement, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 31.600,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen weltweit unsere Feld- und Labormaschinen, sowie mobile und stationäre Datenerfassungssysteme für die Pflanzenzucht und Forschung
  • Sie nehmen die Maschinen gemeinsam mit unseren Kunden vor Ort in Betrieb und erklären die Funktionsweise und Bedienung, allgemeine Instandhaltungen, Reparaturen und Umrüstungen
  • Umgang mit technischen Funktionsweisen, Abläufen, Steuerungen, Wegmess- und GPS-Systemen
  • Kundenberatung und Verkauf von Serviceprodukten und Teilen vor Ort
  • Verfassen von Berichten und bereitstellen von Feedback zur Verbesserung der Funktionsweise und der Handhabung unserer Maschinen; Erhebung und interne Weitergabe marktrelevanter Daten

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Alternativ - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in
  • Berufserfahrungen und umfassende Kenntnisse in den Fachbereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik; Erfahrungen im Umgang mit Landmaschinen beziehungsweise mit automatisierten Anlagen
  • Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da die Kommunikation weltweit stattfindet, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Diese Position beinhaltet eine hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität, eine gültige Fahrerlaubnis B wird vorausgesetzt.
  • Sie sind teamfähig und aufgeschlossen für Neues und andere Kulturen; Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren, sowohl lösungsorientierte als auch nachhaltige Denkweise

 

Was wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 32.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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Ihr Aufgabengebiet: 

  • Eigeninitiatives Vorantreiben des Wachstums und der Expertise in der Kategorie RETAIL.
  • Definition von kurz-, mittel- und langfristigen Zielen, basierend auf Ergebnisse aktueller Marktanalysen.
  • Strategische Planung und Kommunikative Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Marketing.
  • Erstellung von Bestandsplänen, Verkaufsprogrammen und Marketingkampagnen entsprechend der Bedürfnisse und strategische Ausrichtung des Bereichs RETAIL.
  • Monatliches Reporting der aktuellen Verkaufszahlen an die Bereichsleitung.
  • Initiierung von Category-Management-Projekten und Kooperationen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich BWL, Marketing oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Sporthandel, idealerweise im Omni Channel Segment.
  • Eine analytische, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie unternehmerisches Verständnis.
  • Die Fähigkeit selbständig, konzeptionell und kreativ zu arbeiten, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Sie Punkten mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über eine Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch, ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office rundet Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 40.000,00 € angedacht zzgl. Sonderzahlungen. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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zum Thema: Warnsystem für Mähdrescher bei kritischer Fahrzeug-Stabilität

 

Themeninhalt:

  • Selbstfahrende Landmaschinen haben oftmals eine erhöhte Kippgefahr. Dies kann aufgrund der Fahrweise Einsatzumgebung / des Geländes, ihrer Bauweise, aber auch aufgrund der Fahrweise des Bedieners sein.
  • Am Markt werden bereits Warnsysteme für spezifische Anwendungen / Maschinen zur Unfallvermeidung angeboten. Diese warnen den Fahrer optisch und/oder akustisch, sobald sich das Fahrzeug in einer kipp-kritischen Situation befindet.
  • Ziel der Diplomarbeit ist es, ein Parzellenmähdrescher optimiertes, elektronische Warnsystem für statische und dynamische Fahrsituationen zu entwerfen.

 

Ihre Themenaufgabe:

  • Recherche am Landtechnik- und Fahrzeugbau-Sektor, sowie verwandten Märkten nach existierenden Lösungen, und ggf. Klärung der Patentsituation.
  • Analysen der Funktionsweise dieser Systeme, Systemvergleich.
  • Entwurf eines WINTERSTEIGER optimierten Systems, das als Basis für die Entwicklung und Produktion eines solchen dienen soll, unter folgenden Gesichtspunkten:
    • werksseitige Parametrierbarkeit auf unterschiedliche WINTERSTEIGER Erntemaschinen
    • Integration in das Datenaufzeichnungssystem der Maschine und kostenoptimierte Gestaltung.

 

Unsere Anforderung:

  • HTL der Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Zeitraum: ab Januar 2020
HR Development/Marketing
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personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Intensive Betreuung unserer Kunden (Softwareschulungen, Kundensupport).
  • Enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern.
  • Kontinuierliche Ausweitung des Marktanteils sowie Neukundengewinnung.
  • Definition und Begleitung kundenspezifischer Projekte.
  • Teilnahme an Messen und Konferenzen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch auf dem zweiten Bildungsweg (Master, univ. Diplom) der Agrarwissenschaften, der Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im pflanzenzüchterischen Umfeld.
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.
  • Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache (R, Python, SAS) sind von Vorteil.
  • Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache wünschenswert.
  • Eine Reisebereitschaft von ca. 50% muss vorhanden sein.
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität und sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit, runden Ihr Profil ab.

 

Was wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, Tia Portal,…)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,…)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,…)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung mit Berufserfahrung, ebenso Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wären von Vorteil.
  • Reisebereitschaft muss vorhanden sein, ebenso zeichnet Sie ein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso überzeugen Sie mit einer kommunikativen Persönlichkeit und arbeiten kundenorientiert.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 32.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
Phone +43 7752 919-0
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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

Als Konstrukteur/in sind Sie Teil der Entwicklungsmannschaft und arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören die 3D-Konstruktion und das Anfertigen von 2D-Fertigungszeichnungen (Detaillierung) sowie administrative Tätigkeiten im Bereich Konstruktion.

 

Ihre Aufgabe:

  • Erstellen von 3D-Konstruktionen
  • Erstellen von Detailkonstruktionen (2D-Fertigungszeichnungen auf Basis von 3D-Konstruktionen)
  • Erstellen von normgerechten Werkstattzeichnungen
  • Erstellen dazugehöriger Stücklisten
  • Verfassen von Anlagendokumentationen
  • Koordination mit den Projektleitern

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung (HTL/FH) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich 2D und 3D Konstruktionen von Baugruppen, Maschinen und Anlagen
  • Konstruktionserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Genaues und eigenständiges Arbeiten, verantwortungsvolle Persönlichkeit

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 32.000,00 brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

HR Development/Marketing
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personal@wintersteiger.at

Ihre Aufgaben:

  • Empfangen und Bearbeiten von Wareneingängen (Kontrolle, Messen, Verbuchung, Einlagerung)
  • Be- und Entladung von LKW mittels Gabelstapler
  • Kommissionieren von Waren für Fertigungs- und Montageaufträge
  • Verpackung und Versand von Maschinen, Ersatzteilen und Handelswaren
  • Bestandsführung und Bestandskontrolle
  • Sicherstellung der Lagerprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Liefertreue
  • Sonstige allgemeine Tätigkeiten im Lager- und Produktionsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lagerist oder vergleichbare Qualifikation
  • Gabelstapler- und Führerschein Klasse B.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Scanner- und ERP-Systemen im Bereich Warenwirtschaft
  • Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
  • Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einer Firma mit stabilem Wachstum

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung

Brigitte Laxganger
Phone +49 (0) 8051 / 96 400-0
brigitte.laxganger@serra.de

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Steuerungssysteme des SERRA Produktportfolios
  • Erstellen von Schaltplänen, Stücklisten, Fertigungs- und Serviceunterlagen
  • Spezifikation von Lastenheften zur Vergabe von Elektro- oder Softwareprojekten an externe Dienstleister, sowie Koordination deren Abwicklung bis zur Abnahme
  • Erstellung technischer Dokumentationen im Fachbereich
  • Fachliche Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung von Elektro- und Elektronikkomponenten
  • Fachliche Unterstützung der Elektromontage

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Fachbereich
  • Min. 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Steuerungssystemen im Maschinenbau.
  • Elektro-CAD Kenntnisse (Vorzugsweise WS-CAD)
  • IT-Affinität und Kenntnisse in der Softwareentwicklung (idealerweise B&R)
  • Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften inkl. „Funktionaler Sicherheit“ im Fachbereich.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft.

 

Wir bieten:

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
  • Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einer Firma mit stabilem Wachstum

 

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung.

Brigitte Laxganger
Phone +49 (0) 8051 / 96 400-0
brigitte.laxganger@serra.de

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