Diese Website verwendet Cookies. Cookies werden zur Benutzerführung und Webanalyse verwendet und helfen dabei, diese Website besser und benutzerfreundlicher zu machen. Mehr Infos hier: Datenschutz
OK
  • Willkommen

    beim Weltmarktführer!

    @ Andrey Popov / adobestock

Karriere bei WINTERSTEIGER

Was uns bei WINTERSTEIGER auszeichnet, sind die gelebten Werte. Dazu gehören vor allem Vertrauen, Wertschätzung, Offentheit und ein starkes Miteinander sowie Innovationsfreude und eine hohe Kundenorientierung.


Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Durch individuelle Angebote zu Aus- und Weiterbildung, Firmen- und Sportveranstaltungen, eine betriebseigene Kantine oder verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen schaffen wir für unsere Mitarbeiter ein optimales Arbeitsumfeld.


Als international ausgerichtetes Unternehmen warten spannende Einsatzbereiche auf motivierte, flexible Mitarbeiter. Unsere Homepage bietet Ihnen die Basis für zahlreiche Informationen zu unserem Unternehmen. Verschaffen Sie sich einen Eindruck über Einstiegsmöglichkeiten bei WINTERSTEIGER. Ihre Bewerbung ist wie Ihre persönliche Visitenkarte – überzeugen Sie uns, genau Sie zu einem persönlichen Termin einzuladen.

 

Denken Sie an morgen – denken Sie an WINTERSTEIGER.

Aktuelle Jobangebote

WINTERSTEIGER ist ein globaler Player im Sondermaschinenbau. Wir konzentrieren uns hier auf absolute Nischen durch unsere 3 Geschäftsbereiche SEEDMECH, SPORTS und WOODTECH. Die internationale Ausrichtung und die damit verbundenen Rahmenbedingungen bringen immer wieder tolle Job- und Karrierechancen mit sich. „Social Benefits“ und ein hervorragendes Betriebsklima stellen die Basis für eine gute und langfristige Zusammenarbeit dar. Hier finden Sie unsere aktuellen Job-Möglichkeiten:

Stellenangebote per RSS-Feed abonnieren

Ihr Aufgabengebiet:

  • Weiterentwicklung und Betreuung von .NET Windows Desktop Applikationen
  • Mitarbeit an der Entwicklung von Web Based User Interfaces (Applikationen im IoT Bereich)
  • Softwaretests und /-dokumentationen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI oder HTL) im Fachbereich.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Programmierung von .NET Windows Applikationen in der Programmiersprache C# sind zwingend erforderlich.
  • Erfahrung im Bereich System- und Softwarearchitektur ist wünschenswert.
  • Kenntnisse in WPF, JavaScript, HTML5, WebFrameworks (AngularJS, node.js) sind von Vorteil.
  • Des Weiteren haben Sie bereits Erfahrung in der Schnittstellenprogrammierung (TCP/IP, CANOpen, Drucker) sammeln können.
  • Kommunikatives Deutsch und Englisch ist Voraussetzung
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ebenso ein sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Konfliktkompetenz runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 28.900,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Sie erstellen Konzepte für die Einführung neuer B2B und B2C Webshops weltweit.
  • Sie verwalten und gestalten und entwickeln die aktuellen digitalen Plattformen weiter.
  • Optimierung und Gestaltung inklusive Durchführung neuer Kampagnen, ebenso Monitoring und Optimierung durch Einführung von KPI´s.
  • Interne und externe Schnittstelle zu Agenturen und Bereichen wie Einkauf, Logistik, IT und Buchhaltung
  • Sie erstellen Businesspläne und Analysen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung und fundierte Erfahrungen im Bereich Online-Marketing oder Neue Medien.
  • Wünschenswert sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise im Bereich Retail.
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich Content Management Systemen, E-Merchandising und Google Analytics.
  • Für diese Position bringen Sie sehr guten IT Kenntnisse (gängige Microsoftprogramme und idealerweise SAP) und ein Verständnis für die IT Strukturen mit. Erfahrung im B2B / B2C Marketing sind wünschenswert.
  • Kommunikatives Englisch und Deutsch, Französisch und/oder Italienisch sind wünschenswert, jedoch kein muss. Reisebereitschaft mind. 10%, Sie zeichnet ein eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln aus, ebenso reagieren Sie Proaktiv und arbeiten strukturiert auch gerne im Team.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 28.900,00 € angedacht zzgl. Sonderzahlungen. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung eines 8-köpfigen Entwicklerteams verantwortlich.
  • Kontinuierliche Optimierung der Softwarequalität unter Berücksichtigung der definierten Rahmenbedingungen.
  • Stetige Weiterentwicklung der Entwicklungsstandards und –prozesse im Fachbereich.
  • Sie sind verantwortlich für das Anforderungs-, Versions- und Änderungsmanagement.
  • Sie beurteilen und priorisieren die Anforderungen aus Projekten bzw. den unterschiedlichsten Fachbereichen und managen die Zuständigkeiten (Ressourcenmanagement).

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI oder HTL) im Fachbereich und fundiertes Know - How im Bereich Softwarearchitektur und Analyse von Softwaresystemen.
  • Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (Softwaredesign, Programmie-rung und Softwaretests).
  • Wir setzen voraus, dass Sie Kenntnisse im Bereich Steuerungshardware (Maschinensteuerungen) mitbringen.
  • Folgende Programmiersprachen sind Ihnen bestens bekannt: C, C++, C#.
  • Sie können in englischer Sprache kommunizieren und haben ein ausgeprägtes Interesse in unterschiedlichen Bereichen der Softwareentwicklung (Industriesteuerungen, mobile Arbeitsmaschinen, Embedded Systems, Windows Applikationen, IloT Cloud).
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Konfliktkompetenz runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung der Liefertermine bzw. des Produktionsoutputs unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen.
  • Erstellung und Überwachung von Grob-/Feinplänen sowie Glättung der Produktionsmengen.
  • Initiierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Produktionsabläufen, bzw. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wintersteiger Produktionssystems
  • Bearbeitung von SAP Ausnahmemeldungen und permanente Anpassung der Kapazitäten im Montagebereich
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (u.a. Entwicklung, Vertrieb, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, …)
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung, wünschenswert aus dem metallverarbeitenden Gewerbe. (Lehre, HTL, FH, …)
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R/3) benötigen Sie für das operative Tagesgeschäft, aber auch im Rahmen Ihrer Projekte
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 28.830,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihr Tätigkeitsfeld ist in der Produktionstechnik angesiedelt, dazu gehören Produktivitäts-, Kosten- und Durchlaufzeitenoptimierung im gesamten Wertschöpfungszyklus.
  • Dabei wirken Sie an der Verbesserung von Produktionsabläufen, sowie an der Entwicklung neuer Arbeitsprozesse mit.
  • Darüber hinaus führen Sie übergreifende Analysen zu Kapazitäten, Effizienz und Anlagenlayouts (Zeitstudien, Produktionsablauf) durch.
  • Des Weiteren unterstützen Sie die Vorkalkulation und die Planung von Investitionen für die Maschinen/Anlagen (Erstellen von Lastenheft)
  • Der Einsatz von Lean Methoden und Analyseverfahren rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Metallbearbeitung und/oder Prozesstechnik, insbesondere wenden wir uns an Absolventen/Einsteiger der einschlägigen Fachhochschulen bzw. HTL-Absolventen.
  • Erfahrungen im Projektmanagement, in der Produktionstechnik sowie in der Arbeitsvorbereitung sind von Vorteil.
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R/3) benötigen Sie für das operative Tagesgeschäft, aber auch im Rahmen Ihrer Projekte
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 30.840,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie bauen und bearbeiten Schaltschränke für Kleinmaschinen und vollautomatisierte Anlagen.
  • Elektroinstallationen an Maschinen.
  • Inbetriebnahme und Unterstützung bei Fehlersuche.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ElektroanlagentechnikerIn oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich eines Produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Maschinenbau.
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, des Weiteren sind Sie Teamfähigkeit und haben die Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.205,18 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf Microsoft und Cisco
  • Strukturierte Einführung bzw. Änderung von IT Services (Project- und Change Management)
  • Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten
  • Unterstützung unserer MitarbeiterInnen bei IT-Anliegen im Support
  • Management unserer externen Dienstleister

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT Ausbildung (LAP, HTL o.ä.) wünschenswert wäre mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld.
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Active Directory, Azure, Exchange Online, Teams, OneDrive for Business
  • Ebenso konnten Sie bereits Erfahrung mit Scriptsprachen (Powershell) sammeln
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse benötigen Sie für die Kommunikation mit unseren internationalen Niederlassungen
  • Eine Strukturierte und besonnene Arbeitsweise mit einer Hands-on Mentalität, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 30.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen weltweit unsere Feld- und Labormaschinen, sowie mobile und stationäre Datenerfassungssysteme für die Pflanzenzucht und Forschung
  • Sie nehmen die Maschinen gemeinsam mit unseren Kunden vor Ort in Betrieb und erklären die Funktionsweise und Bedienung, allgemeine Instandhaltungen, Reparaturen und Umrüstungen
  • Umgang mit technischen Funktionsweisen, Abläufen, Steuerungen, Wegmess- und GPS-Systemen
  • Kundenberatung und Verkauf von Serviceprodukten und Teilen vor Ort
  • Verfassen von Berichten und bereitstellen von Feedback zur Verbesserung der Funktionsweise und der Handhabung unserer Maschinen; Erhebung und interne Weitergabe marktrelevanter Daten

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Alternativ - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in
  • Berufserfahrungen und umfassende Kenntnisse in den Fachbereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik; Erfahrungen im Umgang mit Landmaschinen beziehungsweise mit automatisierten Anlagen
  • Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da die Kommunikation weltweit stattfindet, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Diese Position beinhaltet eine hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität, eine gültige Fahrerlaubnis B wird vorausgesetzt.
  • Sie sind teamfähig und aufgeschlossen für Neues und andere Kulturen; Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren, sowohl lösungsorientierte als auch nachhaltige Denkweise

 

Was wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 28.500,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie leiten interne und externe Logistikprojekte, z.B. Wertstromanalysen und Integration von Partnern
  • Selbständige Erstellung von Logistikkonzepten und –planungen entlang der Supply Chain
  • Konzeption und Implementierung von Materialflusssystemen nach Best Practice Ansätzen
  • Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Logistikprozessen zur Sicherstellung einer nachhaltigen logistischen Lieferqualität
  • Mitwirken bei der Gestaltung der digitalen Transformation zum Smart Value Network

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
  • Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HAK/HTL/LAP) mit entsprechender Weiterbildung im Logistikbereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Materialflussplanung, Lean Production oder im Bereich Industrial Engineering
  • Vorteilhaft wäre Erfahrung im Projektmanagement, die Reisebereitschaft für diese Position beträgt max. 20%, Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (deutsch/englisch)
  • Sie beschreiben sich als zielbewusst, durchsetzungsstark und haben ein analytisches und unternehmerisches Denken.
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 33.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Sie sind für 5-6 Monate (Saison) in einer Skiwerkstatt als Schischleifer tätig.
  • Sie übernehmen die Wartung, Inbetriebnahme und Reparaturen der SPORTS Maschinen.

 

Ihr Profil:

  • Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in Tirol.
  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP/HTL) als Anlagenmonteur, Elektrotechniker, Maschinenbautechniker oder Mechatroniker.
  • Außendiensterfahrung im technischen Bereich ebenso Erfahrung im Skiservice erwünscht.
  • Voraussetzung ist die Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität.
  • Sie sind Kommunikativ, besitzen eine ruhige Handlungsweise und sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis.
  • EDV-Kenntnisse (Microsoft & SAP), Englisch-Kenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 28.900,00 € angedacht zzgl. Sonderzahlungen. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:  

  • Telefonische Unterstützung von Kunden bzw. Exportpartnern bei der Störungsbehebung
  • Fehleranalyse mittels vorhandener B&R Software (Fernwartung)
  • Koordination und Kapazitätsplanung der zugewiesenen Kundendienst-Außendienst-Mitarbeiter
  • Kontrolle, Unterstützung und Überwachung der KD-AD Mitarbeiter und Mithilfe bei der Inbetriebnahme, Wartung und Reparaturen vor Ort
  • Nachbearbeitung von Servicemeldungen zur Gewährleistung einer einwandfreien Disposition und Abrechnung
  • Datenpflege im IT-System und Reklamationsbearbeitung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Anlagen- oder E-Technik (Facharbeiter, HTL, FH)
  • Sehr gute EDV Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse (weltweite Kommunikation mit Kunden)
  • Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken
  • Reisebereitschaft in geringem Ausmaß (max. 5% der Arbeitszeit)

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektiver Mindestgehalt von 28.822,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihre Aufgabe:

  • Betreuung der Sporthändler, Bergbahnen und Liftstationen im definierten Gebiet.
  • Wartung, Aufstellung, Reparaturen der gesamten WINTERSTEIGER SPORTS Produktpalette.
  • Unterstützung unserer Vertriebsabteilung.
  • Durchführung der erforderlichen Trainings- und Schulungsmaßnahmen beim Kunden.

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Anlagenmonteur oder Mechatroniker).
  • Kundendiensterfahrung im technischen Bereich, ebenso eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungsgeschick, Kontakt- /Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Der Wohnort ist idealerweise im Oberwallis oder im Raum Thun/Spiez.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine herausfordernde Aufgabe in der Schweiz in einer offenen und kommunikativen Unternehmens-kultur.
  • Ein Firmenfahrzeug und eine marktgerechte Spesenvergütung sowie zeitgemäße Sozialleistungen.
  • Interessante, erfolgsorientierte Salärregelung.

     

Interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihren Salärvorstellungen senden sie bitte per Email an: personal@wintersteiger.at

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • Sie sind für die Fertigung und den Zusammenbau von Einzelteilen und Baugruppen, sowie der Montage gesamter Anlagen zuständig.
  • Aufbau, Inbetriebnahme und Durchführung verschiedener Tests der Anlagen im In- und Ausland runden Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Anfertigen von mechanischen Bauteilen lt. Zeichnung mittels Fräsen, Drehen, Bohren, Schweißen etc.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP/HTL) im Bereich Schlosser, Metallbearbeitung, Mechanik etc. oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil.
  • Abgeschlossener Präsenzdienst, Führerschein Klasse B
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 30%) und zeitliche Flexibilität.
  • Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken, gutes technisches Verständnis und kommunikationsfähige Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR mind. 2.220,00 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, Tia Portal,…)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,…)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,…)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung mit Berufserfahrung, ebenso Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wären von Vorteil.
  • Reisebereitschaft muss vorhanden sein, ebenso zeichnet Sie ein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso überzeugen Sie mit einer kommunikativen Persönlichkeit und arbeiten kundenorientiert.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 27.900,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihre Aufgaben

  • Endmontage im Werk und Remontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Organisation und Leitung der Außenbaustellen
  • Ansprechpartner für Projektleiter und Kunden
  • Fehlersuche und Instandsetzung sowie Funktionskontrolle

 

Ihr Profil 

  • Erfolgreiche Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Gute Hydraulikkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial
  • Als Mitglied der Wintersteiger Group die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, internationalen Konzerns

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angaben zur Einkommenserwartung und Verfügbarkeit.

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

KOHLER Maschinenbau GmbH, Einsteinallee 7, 77933 Lahr

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Telefon +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

Ihre Aufgaben

  • Montage im Werk sowie Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an den gelieferten Maschinen und Anlagen bei Kunden im In- und Ausland
  • Diagnose, Reparatur von Hydraulik und Pneumatik Systemen
  • Organisation und Leitung der Außenbaustellen
  • Ansprechpartner für Projektleiter und Kunden

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Gute Hydraulikkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial
  • Als Mitglied der Wintersteiger Group die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, internationalen Konzerns

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

KOHLER Maschinenbau GmbH, Einsteinallee 7, 77933 Lahr

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

 

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Telefon +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Fachbereiche Einkauf, Wareneingang / Lager und Kommissionierung
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zu optimalen Kosten-, Zeit- und Qualitätskriterien
  • Aktive Mitarbeit im operativen und strategischen Beschaffungsprozess, sowie deren Weiterentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen-, Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategien in Abstimmung auf die unternehmens- und konzernspezifischen Bedürfnisse
  • Monitoring und Analyse der Beschaffungsmärkte, Vertragsgestaltung und -verhandlung
  • Vorausschauendes Bestandsmanagement, sowie Mitarbeit bei Produktentwicklungen

 

Ihr Profil:

  • Technikerschule, Fachhochschule (technisch oder kaufmännisch) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens
  • Beherrschung der strategischen und operativen Einkaufsinstrumente
  • Breites technisches Grundlagenwissen sowie gute Kenntnisse im Bereich Materialfluss und Logistik
  • Erfahrung mit SAP/R3 (insbes. MM, PP) vorteilhaft
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick

 

Wir bieten:

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
  • Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einer Firma mit stabilem Wachstum

 

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Brigitte Laxganger.

 

SERRA Maschinenbau GmbH, Bahnhofstraße 83, 83253 Rimsting

 

Brigitte Laxganger
Telefon +49 (0) 8051 / 96 400-0
brigitte.laxganger@serra.de

Sie möchten sich bei uns bewerben, haben aber kein passendes Stellenangebot gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!