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Karriere bei WINTERSTEIGER

Was uns bei WINTERSTEIGER auszeichnet, sind die gelebten Werte. Dazu gehören vor allem Vertrauen, Wertschätzung, Offentheit und ein starkes Miteinander sowie Innovationsfreude und eine hohe Kundenorientierung.


Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Durch individuelle Angebote zu Aus- und Weiterbildung, Firmen- und Sportveranstaltungen, eine betriebseigene Kantine oder verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen schaffen wir für unsere Mitarbeiter ein optimales Arbeitsumfeld.


Als international ausgerichtetes Unternehmen warten spannende Einsatzbereiche auf motivierte, flexible Mitarbeiter. Unsere Homepage bietet Ihnen die Basis für zahlreiche Informationen zu unserem Unternehmen. Verschaffen Sie sich einen Eindruck über Einstiegsmöglichkeiten bei WINTERSTEIGER. Ihre Bewerbung ist wie Ihre persönliche Visitenkarte – überzeugen Sie uns, genau Sie zu einem persönlichen Termin einzuladen.

 

Denken Sie an morgen – denken Sie an WINTERSTEIGER.

Aktuelle Jobangebote

WINTERSTEIGER ist ein globaler Player im Maschinen- und Anlagenbau. Wir konzentrieren uns hier auf absolute Nischen durch unsere 5 Geschäftsbereiche SEEDMECH, SPORTS, WOODTECH, METALS und AUTOMATION. Die internationale Ausrichtung und die damit verbundenen Rahmenbedingungen bringen immer wieder tolle Job- und Karrierechancen mit sich. „Social Benefits“ und ein hervorragendes Betriebsklima stellen die Basis für eine gute und langfristige Zusammenarbeit dar. Hier finden Sie unsere aktuellen Job-Möglichkeiten:

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Ihr Aufgabengebiet: 

  • Auftragserfassung und Klärung der Auftragsmodalitäten wie Liefertermin, Zahlungs- und Lieferbedingungen, Bonitätsprüfung
  • Sie sind zuständig für die interne Bearbeitung der Kundenaufträge in Bezug auf Maschinen, Zubehör und Dienstleistungen in einem zugeteilten Verkaufsgebiet.
  • Fakturierung, Zahlungsabwicklung bei Vorauszahlungen, Abrechnung Servicescheine, Datenpflege im IT-System (SAP).
  • Sie sind weiterhin zuständig für die Abwicklung von Akkreditiven und in Abstimmung mit der Versandabteilung für die Abwicklung von Transporten.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA oder kaufm. Lehre) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder Export wird vorausgesetzt.
  • Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Ihnen vertraut, SAP Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Um mit den internationalen Kunden zu kommunizieren, verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
  • Persönliches Engagement, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 31.600,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Auftragserfassung und Klärung der Auftragsmodalitäten wie Liefertermin, Zahlungs- und Liefer-bedingungen, Bonitätsprüfung
  • Termingerechte Abwicklung von Lieferungen sowie permanente Abstimmung mit Produktion/Logistik.
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Töchterunternehmen.
  • Datenpflege im IT-System (SAP).
  • Sie geben telefonische Auskunft und Beratung zu unseren Produkten.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA oder kaufm. Lehre) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wird vorausgesetzt.
  • Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Ihnen vertraut, SAP Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Um mit den internationalen Kunden zu kommunizieren, verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
  • Persönliches Engagement, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 31.600,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
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personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld WOODTECH befasst sich mit Prozesslösungen für den qualitativen Dünnschnitt, Holzreparatur und Holzkosmetik. Unsere Produkte, hochpräzise Gatter- und Bandsägen, Sägeblätter sowie Holzkosmetikmaschinen, werden hauptsächlich in der holzverarbeitenden Industrie verwendet. Zu unseren Produkten zählen auch Bandsägeblätter für Holz, Lebensmittel und Metall.

 

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Funktion als internationaler Verkäufer für Bandsägeblätter der Produktgruppen Tischlerei, Schmalband, Block- & Trennband, sowie von Lebensmittelsägen liegt ihre Hauptverantwortung im Aufbau eines internationalen Händlernetzes.
  • Dieses Ziel erreichen Sie durch Marktanalysen, Potentialabschätzungen von möglichen Märkten und Partnern sowie der Verhandlung von Konditionen.
  • Zusätzlich betreuen Sie internationale Bestandskunden während des gesamten Verkaufsprozess, vom Erstkontakt, technischer Beratung bis hin zum Verkaufsabschluss.
  • Sie erfassen die Marktanforderungen für weitere Produktentwicklungen und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie Bandsägeblätter mit.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Werkzeug und Maschinenbau und bringen eine mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Verkauf von Werkzeugen mit.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Händlernetzen.
  • Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, jede weitere Fremdsprache (Ost­euro­päischer Raum) ist wünschenswert.
  • Sehr gute EDV (SAP) Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 32.000 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen weltweit unsere Feld- und Labormaschinen, sowie mobile und stationäre Datenerfassungssysteme für die Pflanzenzucht und Forschung
  • Sie nehmen die Maschinen gemeinsam mit unseren Kunden vor Ort in Betrieb und erklären die Funktionsweise und Bedienung, allgemeine Instandhaltungen, Reparaturen und Umrüstungen
  • Umgang mit technischen Funktionsweisen, Abläufen, Steuerungen, Wegmess- und GPS-Systemen
  • Kundenberatung und Verkauf von Serviceprodukten und Teilen vor Ort
  • Verfassen von Berichten und bereitstellen von Feedback zur Verbesserung der Funktionsweise und der Handhabung unserer Maschinen; Erhebung und interne Weitergabe marktrelevanter Daten

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Alternativ - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in
  • Berufserfahrungen und umfassende Kenntnisse in den Fachbereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik; Erfahrungen im Umgang mit Landmaschinen beziehungsweise mit automatisierten Anlagen
  • Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da die Kommunikation weltweit stattfindet, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Diese Position beinhaltet eine hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität, eine gültige Fahrerlaubnis B wird vorausgesetzt.
  • Sie sind teamfähig und aufgeschlossen für Neues und andere Kulturen; Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren, sowohl lösungsorientierte als auch nachhaltige Denkweise

 

Was wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 32.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet: 

  • Eigeninitiatives Vorantreiben des Wachstums und der Expertise in der Kategorie RETAIL.
  • Definition von kurz-, mittel- und langfristigen Zielen, basierend auf Ergebnisse aktueller Marktanalysen.
  • Strategische Planung und Kommunikative Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Marketing.
  • Erstellung von Bestandsplänen, Verkaufsprogrammen und Marketingkampagnen entsprechend der Bedürfnisse und strategische Ausrichtung des Bereichs RETAIL.
  • Monatliches Reporting der aktuellen Verkaufszahlen an die Bereichsleitung.
  • Initiierung von Category-Management-Projekten und Kooperationen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich BWL, Marketing oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Sporthandel, idealerweise im Omni Channel Segment.
  • Eine analytische, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie unternehmerisches Verständnis.
  • Die Fähigkeit selbständig, konzeptionell und kreativ zu arbeiten, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Sie Punkten mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über eine Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch, ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office rundet Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 40.000,00 € angedacht zzgl. Sonderzahlungen. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Wir wenden uns an Vollblut-Techniker, die idealerweise in diesem Umfeld erste Praxiserfahrungen gesammelt haben.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung linearer und nichtlinearer Analysen von Bauteilen und Systemen.
  • Unterstützung bei der Formulierung der Berechnungsaufgabe (Definition Lasten und Randbedingungen).
  • Auswertung und Interpretation der Ergebnisse sowie Abteilung entsprechender Maßnahmen.
  • Betreuung und Durchführung von Messungen.
  • Berichterstellung und Präsentation.

     

    Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/TU) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, techn. Mathematik/Physik, oder vergleichbar.
  • Erfahrung in der FE-Berechnung.
  • Verständnis für mechanische Systeme.
  • Vertiefte Kenntnisse der FE-Methoden, der Festigkeitslehre und Maschinendynamik.

     

    Wir bieten:

    In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 32.000,00€ angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Montage von Komponenten und Endprodukten unseres Produktportfolio

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehrausbildung als Landmaschinen, KFZ-Mechaniker oder Metallbautechniker mit Schwerpunkt Maschinenbau.
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrik von Vorteil.
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten
  • Eine hohe Qualitätsorientierung hat bei Ihnen eine große Bedeutung
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.260,31 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung linearer und nichtlinearer Analysen von Bauteilen und Systemen.
  • Unterstützung bei der Formulierung der Berechnungsaufgabe (Definition Lasten und Randbedingungen).
  • Auswertung und Interpretation der Ergebnisse sowie Abteilung entsprechender Maßnahmen.
  • Betreuung und Durchführung von Messungen
  • Konzeption und Konstruktion von mechanischen Systemen, Struktur- und Blechbauteilen, Schweißbaugruppen sowie Gussteilen.
  • Auslegung und Berechnung von Maschinenelementen
  • Weiterentwicklung und Konstruktionsmethodik

     

    Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH/UNI) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik.
  • Erfahrung im genannten Aufgabengebiet (Berufserfahrung bei HTL-Abschluss)
  • Gute Anwendungskenntnisse in mindestens einem gängigen 3D-CAD System
  • Erfahrung in der FE-Berechnung und vertiefte Kenntnisse der Finite-Element-Methode
  • Grundkenntnisse der Messtechnik
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke

     

    Wir bieten:

    In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 32.000,00€ angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie bauen und bearbeiten Schaltschränke für Kleinmaschinen und vollautomatisierte Anlagen.
  • Elektroinstallationen an Maschinen.
  • Inbetriebnahme und Unterstützung bei Fehlersuche.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ElektroanlagentechnikerIn oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich eines Produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Maschinenbau.
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, des Weiteren sind Sie Teamfähigkeit und haben die Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.260,31 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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zum Thema: Warnsystem für Mähdrescher bei kritischer Fahrzeug-Stabilität

 

Themeninhalt:

  • Selbstfahrende Landmaschinen haben oftmals eine erhöhte Kippgefahr. Dies kann aufgrund der Fahrweise Einsatzumgebung / des Geländes, ihrer Bauweise, aber auch aufgrund der Fahrweise des Bedieners sein.
  • Am Markt werden bereits Warnsysteme für spezifische Anwendungen / Maschinen zur Unfallvermeidung angeboten. Diese warnen den Fahrer optisch und/oder akustisch, sobald sich das Fahrzeug in einer kipp-kritischen Situation befindet.
  • Ziel der Diplomarbeit ist es, ein Parzellenmähdrescher optimiertes, elektronische Warnsystem für statische und dynamische Fahrsituationen zu entwerfen.

 

Ihre Themenaufgabe:

  • Recherche am Landtechnik- und Fahrzeugbau-Sektor, sowie verwandten Märkten nach existierenden Lösungen, und ggf. Klärung der Patentsituation.
  • Analysen der Funktionsweise dieser Systeme, Systemvergleich.
  • Entwurf eines WINTERSTEIGER optimierten Systems, das als Basis für die Entwicklung und Produktion eines solchen dienen soll, unter folgenden Gesichtspunkten:
    • werksseitige Parametrierbarkeit auf unterschiedliche WINTERSTEIGER Erntemaschinen
    • Integration in das Datenaufzeichnungssystem der Maschine und kostenoptimierte Gestaltung.

 

Unsere Anforderung:

  • HTL der Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Zeitraum: ab Januar 2020
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Das Geschäftsfeld BOOTDOC/HOTRONIC ist in unserer Business Unit SPORTS integriert. BOOTDOC befasst sich mit der Entwicklung und dem Vertrieb von Schuheinlagen, Kompressionsstrümpfen und damit verbundenen Analysesystemen im Sportfachhandel. HOTRONIC Entwirft und schafft Komfort- und Wärmelösungen für aktive Füße. Mit seinem Angebot an hochwertigen Komponenten, die auf dem neuesten Stand der Technik basieren, erfüllt HOTRONIC die Bedürfnisse des einzelnen Benutzers, Heizsocken, Fußwärmer sowie Stiefel- und Handschuhtrockner.

 

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Abwicklung der Eigenproduktionen.
  • Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen.
  • Support und Ansprechpartner für unsere Händler und Kunden.
  • Sie sind zuständig für die Qualitätsprüfung von Zukaufprodukten.
  • In dieser Position sind Sie auch für allgemeine Verwaltungs-, Auftragsabwicklungs-, Agenden zuständig.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA oder kaufm. Lehre).
  • Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Ihnen vertraut, SAP Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Um mit den internationalen Kunden zu kommunizieren, verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
  • Persönliches Engagement, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 31.600,00 € (Vollzeit 38,5 Std.)  angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Weiterentwicklung und Dokumentation einer bestehenden Software für die Pflanzenzüchtung.
  • Ausbau vorhandener Testumgebungen.
  • Support unserer Kunden bei Installation oder Fehlerbehebungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern und Produktmanagern.
  • Definition und Begleitung kundenspezifischer Projekte.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch auf dem zweiten Bildungsweg (Master, univ. Diplom) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im biologischen Umfeld.
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung Java basierter Software und im Umgang mit Datenbanken.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Versionsverwaltungen, Build Tools und Integrationstools.
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in den Java Frameworks Hibernate, Eclipse Rich Client Plattform, RCPTT und R. Python.
  • Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität und sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit, runden Ihr Profil ab.

 

Was wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Intensive Betreuung unserer Kunden (Softwareschulungen, Kundensupport).
  • Enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern.
  • Kontinuierliche Ausweitung des Marktanteils sowie Neukundengewinnung.
  • Definition und Begleitung kundenspezifischer Projekte.
  • Teilnahme an Messen und Konferenzen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch auf dem zweiten Bildungsweg (Master, univ. Diplom) der Agrarwissenschaften, der Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im pflanzenzüchterischen Umfeld.
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.
  • Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache (R, Python, SAS) sind von Vorteil.
  • Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache wünschenswert.
  • Eine Reisebereitschaft von ca. 50% muss vorhanden sein.
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität und sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit, runden Ihr Profil ab.

 

Was wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Das Geschäftsfeld WOODTECH befasst sich mit Prozesslösungen für den qualitativen Dünnschnitt, Holzreparatur und Holzkosmetik. Unsere Produkte, hochpräzise Gatter- und Bandsägen, Sägeblätter sowie Holzkosmetikmaschinen, werden hauptsächlich in der holzverarbeitenden Industrie verwendet. Zu unseren Produkten zählen auch Bandsägeblätter für Holz, Lebensmittel und Metall.

 

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Funktion als internationaler Verkäufer für Bandsägeblätter der Produktgruppen Tischlerei, Schmalband, Block- & Trennband, sowie von Lebensmittelsägen liegt ihre Hauptverantwortung im Aufbau eines internationalen Händlernetzes.
  • Dieses Ziel erreichen Sie durch Marktanalysen, Potentialabschätzungen von möglichen Märkten und Partnern sowie der Verhandlung von Konditionen.
  • Zusätzlich betreuen Sie internationale Bestandskunden während des gesamten Verkaufsprozess, vom Erstkontakt, technischer Beratung bis hin zum Verkaufsabschluss.
  • Sie erfassen die Marktanforderungen für weitere Produktentwicklungen und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie Bandsägeblätter mit.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Werkzeug und Maschinenbau und bringen eine mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Verkauf von Werkzeugen mit.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Händlernetzen.
  • Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, jede weitere Fremdsprache (Ost­euro­päischer Raum) ist wünschenswert.
  • Sehr gute EDV (SAP) Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, Tia Portal,…)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,…)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,…)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung mit Berufserfahrung, ebenso Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wären von Vorteil.
  • Reisebereitschaft muss vorhanden sein, ebenso zeichnet Sie ein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso überzeugen Sie mit einer kommunikativen Persönlichkeit und arbeiten kundenorientiert.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 32.000,00 € angedacht. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

Als Konstrukteur/in sind Sie Teil der Entwicklungsmannschaft und arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören die 3D-Konstruktion und das Anfertigen von 2D-Fertigungszeichnungen (Detaillierung) sowie administrative Tätigkeiten im Bereich Konstruktion.

 

Ihre Aufgabe:

  • Erstellen von 3D-Konstruktionen
  • Erstellen von Detailkonstruktionen (2D-Fertigungszeichnungen auf Basis von 3D-Konstruktionen)
  • Erstellen von normgerechten Werkstattzeichnungen
  • Erstellen dazugehöriger Stücklisten
  • Verfassen von Anlagendokumentationen
  • Koordination mit den Projektleitern

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung (HTL/FH) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich 2D und 3D Konstruktionen von Baugruppen, Maschinen und Anlagen
  • Konstruktionserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Genaues und eigenständiges Arbeiten, verantwortungsvolle Persönlichkeit

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 32.000,00 brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihre Aufgaben:

  • Empfangen und Bearbeiten von Wareneingängen (Kontrolle, Messen, Verbuchung, Einlagerung)
  • Be- und Entladung von LKW mittels Gabelstapler
  • Kommissionieren von Waren für Fertigungs- und Montageaufträge
  • Verpackung und Versand von Maschinen, Ersatzteilen und Handelswaren
  • Bestandsführung und Bestandskontrolle
  • Sicherstellung der Lagerprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Liefertreue
  • Sonstige allgemeine Tätigkeiten im Lager- und Produktionsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lagerist oder vergleichbare Qualifikation
  • Gabelstapler- und Führerschein Klasse B.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Scanner- und ERP-Systemen im Bereich Warenwirtschaft
  • Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
  • Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einer Firma mit stabilem Wachstum

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung

Brigitte Laxganger
Telefon +49 (0) 8051 / 96 400-0
brigitte.laxganger@serra.de

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Steuerungssysteme des SERRA Produktportfolios
  • Erstellen von Schaltplänen, Stücklisten, Fertigungs- und Serviceunterlagen
  • Spezifikation von Lastenheften zur Vergabe von Elektro- oder Softwareprojekten an externe Dienstleister, sowie Koordination deren Abwicklung bis zur Abnahme
  • Erstellung technischer Dokumentationen im Fachbereich
  • Fachliche Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung von Elektro- und Elektronikkomponenten
  • Fachliche Unterstützung der Elektromontage

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Fachbereich
  • Min. 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Steuerungssystemen im Maschinenbau.
  • Elektro-CAD Kenntnisse (Vorzugsweise WS-CAD)
  • IT-Affinität und Kenntnisse in der Softwareentwicklung (idealerweise B&R)
  • Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften inkl. „Funktionaler Sicherheit“ im Fachbereich.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft.

 

Wir bieten:

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
  • Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einer Firma mit stabilem Wachstum

 

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung.

Brigitte Laxganger
Telefon +49 (0) 8051 / 96 400-0
brigitte.laxganger@serra.de

Ihre Aufgaben

  • First- und second Level Support (Ticket-System)
  • Clientmanagement
  • IT- Systemadministration im Bereich Infrastruktur, Microsoft Umfeld, Office 365, Azure
  • Cisco Netzwerkadministration
  • Wünschenswert darüber hinaus ERP-Systembetreuung

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Quereinsteiger
  • 3 Jahre Berufserfahrung erwünscht
  • Solide Kenntnisse in Windows Umgebung, Office und Netzwerke Cisco, wünschenswert zudem Kenntnisse in Scripting (Powershell)
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Kommunikativer Teamplayer mit „Hands-On Mentalität“, technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft, zielorientiert und selbständig

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgabe
  • Zusammenarbeit im internationalen 20-köpfigen Team der Wintersteiger Konzern IT
  • Leistungsgerechte Bezahlung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Angaben zur Einkommenserwartung und Verfügbarkeit.

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

KOHLER Maschinenbau GmbH, Einsteinallee 7, 77933 Lahr

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Telefon +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

Ihre Aufgaben

  • Akquise, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden in ihren Gebieten
  • Ansprechpartner und Trainer der von ihnen betreuten Vertriebspartner
  • Selbständige Angebotserstellung und -verfolgung
  • Projekte selbstständig erfolgreich zum Abschluss bringen
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ auch abgeschlossene Berufsausbildung (Meister/in, Techniker/in)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Lösungsvertrieb eines Anlagen- oder Maschinenbauunternehmens (insb. Metall)
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Hohe Kundenorientierung und Abschlusssicherheit
  • Teamplayer mit „Hands-On Mentalität“
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Entwicklungspotenzial
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Angaben zur Einkommenserwartung und Verfügbarkeit.

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Telefon +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

Ihre Aufgaben

  • Akquise, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Vertriebspartnern im In- und Ausland
  • Aktive Marktbearbeitung, Klärung der Kundenanforderungen
  • Selbständige Angebotserstellung und -verfolgung
  • Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen
  • Mitarbeit an der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens. Alternativ auch abgeschlossene Berufsausbildung (Meister/in, Techniker/in)
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Maschinen-, Anlagen oder Stahlbau
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Kundenorientierung und Abschlusssicherheit
  • Teamplayer mit „Hands-On Mentalität“
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse. Darüber hinaus gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache.

 

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Entwicklungspotenzial
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Angaben zur Einkommenserwartung und Verfügbarkeit.

 

Informationen über unser Unternehmen sowie unser Produktspektrum finden Sie unter:

www.kohler-germany.com

 

Willkommen im Kompetenzcenter Richttechnik!

Diplom-Kauffrau Ute Bitter | Leitung Human Resources
Telefon +49 7821 6339-0
Fax +49 7821 62585
ute.bitter@kohler-germany.com

Sie möchten sich bei uns bewerben, haben aber kein passendes Stellenangebot gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!

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