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Karriere bei WINTERSTEIGER

Was uns bei WINTERSTEIGER auszeichnet, sind die gelebten Werte, wie Engagement und Begeisterung in unserer Tätigkeit, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsstandard unseren Kollegen, Kunden und Produkten gegenüber und nicht zuletzt Teamgeist und Menschlichkeit in unserem Umgang miteinander.


Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Durch individuelle Angebote zu Aus- und Weiterbildung, Firmen- und Sportveranstaltungen, eine betriebseigene Kantine oder verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen versuchen wir für unsere Mitarbeiter ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.


Als international ausgerichtetes Unternehmen warten spannende Einsatzbereiche auf motivierte, flexible Mitarbeiter. Unsere Homepage bietet Ihnen die Basis für zahlreiche Informationen zu unserem Unternehmen. Verschaffen Sie sich einen Eindruck über Einstiegsmöglichkeiten bei WINTERSTEIGER. Ihre Bewerbung ist wie Ihre persönliche Visitenkarte – überzeugen Sie uns, genau Sie zu einem persönlichen Termin einzuladen.

 

Denken Sie an morgen – denken Sie an WINTERSTEIGER.

Aktuelle Jobangebote

WINTERSTEIGER ist ein globaler Player im Sondermaschinenbau. Wir konzentrieren uns hier auf absolute Nischen durch unsere 3 Geschäftsbereiche SEEDMECH, SPORTS und WOODTECH. Die internationale Ausrichtung und die damit verbundenen Rahmenbedingungen bringen immer wieder tolle Job- und Karrierechancen mit sich. „Social Benefits“ und ein hervorragendes Betriebsklima stellen die Basis für eine gute und langfristige Zusammenarbeit dar. Hier finden Sie unsere aktuellen Job-Möglichkeiten:

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Servicetechniker arbeiten sie eng mit unseren Kunden zusammen und sichern somit die Kundenzufriedenheit im „After-Sales-Bereich“. Ein guter Kundendienst ist ein Aushängeschild einer Firma und somit ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Erfolgs. Wenn Sie eine große Reisebereitschaft haben, technisch versiert sind und den Kontakt zu unseren internationalen Kunden nicht scheuen, dann suchen wir Sie für unser Team.

 

Ihre Aufgabe: 

  • Anlagenbegutachtung und Wartungsaufnahmen
  • Angebotslegung für Wartungen, Reparaturen und für benötigte Ersatzteile
  • Durchführung von Wartungen und Reparaturen vor Ort beim Kunden
  • Anlagentest
  • Forecast- Budgetplanung für Ersatzteile/Servicebudget
  • Nachbearbeitung von Servicescheinen um einwandfreie Disposition und Abrechnung zu gewährleisten
  • Aufbereitung Serviceunterlagen und Anleitungen für KD-AD Mitarbeiter und Exportpartner
  • Datenpflege im den verwendetet IT-Systemen
  • Telefonische Unterstützung von Kunden/Techniker bzw. Exportpartnern bei der Störungsbehebung
  • Ersatzteilversorgung, Planung von Reparatur- und Wartungseinsätzen
  • Koordination mit dem Einkauf
  • Alle anderen Tätigkeiten auf Anweisung der jeweils übergeordneten Stelle

 

 

Ihr Profil: 

  • Fundierte technische Ausbildung (Lehre/HTL mit Schwerpunkt Anlagenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroanlagentechnik)
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position idealerweise im Anlagenbau
  • Kenntnisse im Bereich mechanische und elektrotechnische Instandhaltung
  • Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Teamfähigkeit
  • Kunden- und serviceorientierte Denkweise
  • Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Verantwortungsvolle, Organisatorische und Flexible Persönlichkeit

 

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 30.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Automatisierungstechniker/in sind Sie in Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrotechnischen Entwicklung für die Umsetzung der Projekte verantwortlich.

 

Ihre Aufgaben:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, TIA Portal,...)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,...)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,...)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Reisebereitschaft

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.000,- brutto/Jahr liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

 

Personalabteilung
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Konstrukteur/in im Bereich Projektierung & Vertrieb sind Sie Teil des Vertriebs- bzw. Projektierungsteams und arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören die 3D-Konstruktion und das Anfertigen von 2D-Layouts sowie administrative Tätigkeiten im Bereich Projektierung & Vertrieb. 

 

Ihr Aufgaben: 

  • Entwicklung von Konzepten
  • Erstellen von 3D-Konstruktionen für Angebote
  • Erstellen von 2D-Konstruktionen und Layouts für die Vertriebstätigkeit
  • Erstellung von Präsentationen und deren Vorstellung
  • Reisetätigkeit im In- und Ausland
  • Angebotsausarbeitung

Ihr Profil:  

  • Entsprechende technische Ausbildung
  • Konstruktionserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Genaues und eigenständiges Arbeiten, verantwortungsvolle Persönlichkeit

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.000,- brutto/Jahr liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist

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Karrieremöglichkeit für Metallfacharbeiter/innen

Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Anlagenbau für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Ihre Aufgabe:

  • Lieferantensuche- und Auswahl (Anfragen, Preisverhandlungen, Terminkoordination, Bestellwesen, Urgenzen), Kontrolle von Auftragsbestätigungen
  • Stücklistenkontrolle
  • Teilekommissionierung für Zusammenbau und Montage

 

Ihr Profil:

  •  Abgeschlossenen technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau
  •  Mehrjährige Berufserfahrung
  •  Sicherer Umgang mit MS Office, CAD- Kenntnisse von Vorteil
  •  Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  •  Genaues und eigenständiges Arbeiten, verantwortungsvolle Persönlichkeit

 

Wir bieten:

Wir wenden uns insbesondere auch an Metallfacharbeiter/innen (Schlosser/innen, Maschinenbautechniker/innen), die den nächsten Schritt in Richtung Arbeitsvorbereitung machen wollen. In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung
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personal@wintersteiger.at
Ihre Aufgabe: In dieser Position sind Sie Mitglied unseres Supply Chain Management Teams mit dem Ziel eine schlanke und effiziente Wertschöpfungskette zu gestalten. Sie sind für die selbständige Koordination und Umsetzung von SCM-Projekten verantwortlich. Dabei analysieren Sie Prozesse entlang der Wertschöpfungskette, stellen Potenziale dar und bringen eigene Lösungsansätze ein. Durch Ihr gekonntes Anwenden von Lean Management Methoden stellen Sie eine fortlaufende Optimierung der Prozesse sicher und unterstützen dabei die Weiterentwicklung unseres Wintersteiger Produktionssystems. Zusätzlich arbeiten Sie als Logistikexperte an Produktentwicklungsprojekten mit.
 

Ihr Profil: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung (Uni/FH) im Bereich Supply Chain Management, Produktionsmanagement und/oder Logistikmanagement und konnten bereits erste Erfahrungen bei der Umsetzung von Projekten sammeln. Die Lean-Management-Philosophie ist Ihnen bestens vertraut und eine strukturierte Problemlösung ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus überzeugen Sie als kommunikative, teamorientierte und zielbewusste Persönlichkeit.

 

Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.533,78 brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung
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personal@wintersteiger.at

In dieser Position entwickeln Sie in einem hochqualifizierten Team Software für embedded systems im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen. Dies umfasst nicht nur die Entwicklung von hardwarenahen Programmen, sondern auch von Industriesteuerungen und Windows-Applikationen. Durch dieses vielfältige Aufgabengebiet bieten wir Ihnen eine Weiterqualifizierung in Richtung des vollen Spektrums der steuerungstechnischen Softwareentwicklung.

 

Dazu suchen wir Softwareentwickler, die sich nach ersten Erfahrungen in der Steuerungstechnik breiter aufstellen wollen, neue Herausforderungen suchen und neben der Codierung in Zukunft auch konzeptionell arbeiten wollen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Steuerungskonzepten
  • Softwarepflege bereits bestehender Softwarelösungen
  • Sicherstellung der geforderten Softwarefunktionalitäten
  • Softwaredokumentation
  • Mitarbeit in Projektteams in enger Abstimmung mit internen und externen Bereichen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und fundiertes Fachwissen im Bereich Softwareentwicklung (HTL, FH, UNI)
  • Kenntnisse von ANSI C und zumindest einer objektorientierten Programmiersprache ist Voraussetzung
  • Kenntnisse im Bereich B&R Steuerung und / oder CODESYS wäre wünschenswert
  • Erfahrung in der Konzeption und operativen Umsetzung von Maschinensteuerungen
  • Englisch- Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.540,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung
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personal@wintersteiger.at

Ihre Aufgabe: Gemeinsam mit der Produktentwicklung, der operativen Beschaffung und dem Vertrieb gestalten Sie die Erstellung geeigneter Beschaffungsstrategien für unser Unternehmen maßgeblich mit. Ihre Rolle umfasst die ständige, globale Beobachtung der für uns relevanten Beschaffungsmärkte. Sie führen strategische Ausschreibungen für definierte Warengruppen durch, erstellen Preis- und Leistungsvergleiche, führen Einkaufsverhandlungen und wählen die geeigneten Lieferanten aus. Die Lieferantenentwicklung, einschließlich deren Auditierung, für unsere Zentrale und produzierende Tochtergesellschaften und die Erstellung der für die Zusammenarbeit notwendigen Verträge sind wesentliche Bestandteile Ihrer Aufgabe. Die aktive Mitarbeit in unternehmensweiten Produkt- und Organisationsentwicklungsprojekten rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

 

Ihr Profil: Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) sowie mehrere Jahre Erfahrung im technischen bzw. strategischen Einkauf. Sie sind eine kommunikative, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit besonderem Verhandlungsgeschick und sehr selbständigem Arbeitsstil. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP), verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus.

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.540,-- brutto/Jahr liegt und Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihre Aufgabe: In dieser Position unterstützen Sie den Leiter Produktmanagement im Geschäftsbereich Skiservice bei der Betreuung sowie bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Zubehörsortiments.

 

Zu Ihren Aufgabengebieten zählen unter anderem:

  • die eigenverantwortliche Planung des Produktprogramms
  • die Sortimentspflege, die Forecastplanung sowie das Erarbeiten von Vorschlägen für verkaufsfördernde Maßnahmen
  • Messe- und Kundenbesuch im In- und Ausland
  • weiters sind Sie Hauptansprechpartner für den Verkaufsaußendienst, Verkaufsinnendienst, den Kundendienst und die Vertriebspartner im Export

Dabei sind Sie mit unseren Vertriebspartner weltweit in Kontakt und täglich mit spannenden internationalen Herausforderungen konfrontiert

 

Ihr Profil: Sie haben einen Maturaabschluss oder eine technische/kaufmännische Ausbildung absolviert und vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement. Weiters sind solide Englischkenntnisse, sowie gängige IT- Anwenderpraxis (MS Office, idealerweise SAP) von Vorteil.

Wir wenden uns daher besonders an Berufsein- oder Umsteiger, die nach einer fundierten internen Ausbildung eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Team annehmen wollen.

 

Wir bieten ein marktkonformes Gehalt sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung gegeben ist.

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In dieser Position entwickeln Sie die Software für EASYRENT - unser Software-Komplettpaket für den Sportartikelverleih und -verkauf. www.wintersteiger.com/easyrent

 

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt unter anderem:

  •  Software Entwicklung (Verleih-,Depot- und Warenwirtschaftssystem)
  •  Schnittstellenprogrammierung (SOAP, REST, native, ….)
  •  Software/Hardware Tests
  •  Softwaredokumentation
  •  2nd Level Support

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der IT/Softwareentwicklung oder haben eine HTL mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder Programmierung absolviert
  • Idealerweise können Sie Programmierkenntnisse mit OpenEdge ABL und C# sowie Web-Programmierung (Ajax, JavaScript, REST web services) vorweisen
  • Erfahrungen in der kaufmännischen Softwareentwicklung und im Designen von User Interfaces sind von Vorteil
  • Wir erwarten eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatz- und Lernbereitschaft, gute Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfreude

     

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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In dieser Position sind Sie als QM-Beauftragter verantwortlich für die Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität des Bereiches Entgratmaschinen. Als QM-Beauftragter in den Entwicklungsprojekten setzen Sie die notwendigen qualitätsrelevanten Akzente.

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitgestaltung der Ablaufprozesse
  • Erstellung der notwendigen qualitätsrelevanten Dokumente
  • END OF LINE Abnahme
  • Durchführung von Prozess-, Produkt- und Lieferantenaudits
  • Unterstützung unseres Qualitätssicherungssystems durch die Anwendung effektiver und zeitgemäßer  Problemlösungsmethoden und -verfahren

     

    Dazu bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene höhere technische Berufsausbildung (HTL,FH,UNI,..)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse gängiger Qualitätswerkzeuge
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im QM eines produzierenden Betriebes
  • DIN EN ISO 9001 und gute EDV-Kenntnisse (idealerweise SAP)
  • Selbstständigkeit, Genauigkeit, Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

      

Wir wenden uns an Vollblut-Qualitätsmanager/innen, die nach ersten Erfahrungen im Bereich QM eine Position suchen in der Sie selbständig gestalten und mitentwickeln können.

 

Wir bieten ein marktkonformes Gehalt sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800,-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung gegeben ist.

Personalabteilung
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Ihr Aufgabengebiet:

  • Intensive Betreuung unserer Schlüsselkunden in den Regionen Afrika, Indien, Australien und Südostasien samt Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleiter und Key Account-Manager
  • Kontinuierliche Ausweitung des Marktanteils sowie Neukundengewinnung
  • Definition und Begleitung kundenspezifischer Projekte
  • Angebotserstellung, Verantwortung der Auftragsabwicklung, CRM-Stammdatenpflege
  • Organisation und Umsetzung lokaler Verkaufsförderungsmaßnahmen

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung (HTL, HTBLA oder FH/Uni) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise landwirtschaftlichem Background
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Englisch (Niveau B2), zweite Fremdsprache von Vorteil
  • Reisebereitschaft ca. 40 Prozent

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 30.000.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Auftragsabwicklung von der Transportorganisation bis zur Transportvergabe sowie gesamte SAP-Abwicklung
  • Selbstständige Erstellung von Zoll- und Exportdokumenten
  • Kontakt zu internen Kunden sowie Logistik-Dienstleistern und Zollbehörden
  • Stammdatenpflege

      

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, kaufm. Lehre)
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik bzw. Spedition und Zoll wünschenswert
  • SAP- und Office Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit mit gewissenhafter und strukturierter Arbeitsweise

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Ansprechen möchten wir insbesondere Logistik-/Speditionskaufleute, die ihre Erfahrungen in einem dynamischen Team einbringen wollen. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Abwicklung von Beschaffungsprozessen in Bezug auf Termin – Kosten - Qualität
  • Aktive Materialplanung sowie Pflege der Dispositionsdaten im SAP
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses und der Supply Chain Management-Prozesse in Richtung Industrie 4.0
  • Pflege und Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Entwicklung der Lieferbereitschaft Sinne der WINTERSTEIGER Produktionsprozesse unter Anwendung von KVP

     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise HTL
  • Affinität zu EDV Prozessen, vorzugsweise SAP Erfahrung
  • Technisches Verständnis, Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und

    Kommunikationsstärke

  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Freude an der Implementierung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Sie erhalten die Möglichkeit an der Weiterentwicklung in Richtung Industrie 4.0 mitzuwirken und Ihre Vorstellungen und Erfahrungen diesbezüglich einfließen zu lassen. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

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