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Karriere bei WINTERSTEIGER

Was uns bei WINTERSTEIGER auszeichnet, sind die gelebten Werte, wie Engagement und Begeisterung in unserer Tätigkeit, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsstandard unseren Kollegen, Kunden und Produkten gegenüber und nicht zuletzt Teamgeist und Menschlichkeit in unserem Umgang miteinander.


Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Durch individuelle Angebote zu Aus- und Weiterbildung, Firmen- und Sportveranstaltungen, eine betriebseigene Kantine oder verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen versuchen wir für unsere Mitarbeiter ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.


Als international ausgerichtetes Unternehmen warten spannende Einsatzbereiche auf motivierte, flexible Mitarbeiter. Unsere Homepage bietet Ihnen die Basis für zahlreiche Informationen zu unserem Unternehmen. Verschaffen Sie sich einen Eindruck über Einstiegsmöglichkeiten bei WINTERSTEIGER. Ihre Bewerbung ist wie Ihre persönliche Visitenkarte – überzeugen Sie uns, genau Sie zu einem persönlichen Termin einzuladen.

 

Denken Sie an morgen – denken Sie an WINTERSTEIGER.

Aktuelle Jobangebote

WINTERSTEIGER ist ein globaler Player im Sondermaschinenbau. Wir konzentrieren uns hier auf absolute Nischen durch unsere 3 Geschäftsbereiche SEEDMECH, SPORTS und WOODTECH. Die internationale Ausrichtung und die damit verbundenen Rahmenbedingungen bringen immer wieder tolle Job- und Karrierechancen mit sich. „Social Benefits“ und ein hervorragendes Betriebsklima stellen die Basis für eine gute und langfristige Zusammenarbeit dar. Hier finden Sie unsere aktuellen Job-Möglichkeiten:

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Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Servicetechniker arbeiten sie eng mit unseren Kunden zusammen und sichern somit die Kundenzufriedenheit im „After-Sales-Bereich“. Ein guter Kundendienst ist ein Aushängeschild einer Firma und somit ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Erfolgs. Wenn Sie eine große Reisebereitschaft haben, technisch versiert sind und den Kontakt zu unseren internationalen Kunden nicht scheuen, dann suchen wir Sie für unser Team.

 

Ihre Aufgabe:

  • Anlagenbegutachtung und Wartungsaufnahmen
  • Angebotslegung für Wartungen, Reparaturen und für benötigte Ersatzteile
  • Durchführung von Wartungen und Reparaturen vor Ort beim Kunden Anlagentest
  • Forecast- Budgetplanung für Ersatzteile/Servicebudget
  • Nachbearbeitung von Servicescheinen um einwandfreie Disposition und Abrechnung zu gewährleisten
  • Aufbereitung Serviceunterlagen und Anleitungen für KD-AD Mitarbeiter und Exportpartner
  • Telefonische Unterstützung von Kunden/Techniker bzw. Exportpartnern bei der Störungsbehebung
  • Ersatzteilversorgung, Planung von Reparatur- und Wartungseinsätzen, Koordination mit dem Einkauf

 

Ihr Profil:

  • Fundierte technische Ausbildung (Lehre/HTL oder Facharbeiter Metall, Elektrotechnik, Mechatronik,)
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position idealerweise im Anlagenbau
  • Kenntnisse im Bereich mechanische und elektrotechnische Instandhaltung
  • Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Teamfähigkeit
  • Kunden- und serviceorientierte Denkweise, Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Verantwortungsvolle, Organisatorische und Flexible Persönlichkeit mit Reisebereitschaft

     

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 30.000.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

In dieser Position sind Sie für die interne und externe Koordination unserer Projekte verantwortlich. Hierzu sprechen Sie sich intensiv mit Ihren Kollegen in der Entwicklung, dem Einkauf, dem Inbetriebnahme-Team sowie den externen Lieferanten ab und sorgen durch Ihre Organisation für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte im Bereich Kosten- Termin- und Qualitätskontrolle. Für Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten sind Dienstreisen im In- und Ausland erforderlich. 

Ihre Aufgaben: 

  • Projektleitung bei Maschinen- und Anlagenprojekten 
  • Umsetzung der vereinbarten Kundenanforderungen (Spezifikation, Funktion, Termin)
  • Erstellung von Terminplänen und deren Umsetzung mit dem jeweiligen Team
  • Projekt Controlling (Qualität, Terminschiene, Kosten), Erstellung von Pflichten- und Lastenheften
  • Kanalisierung und Verteilung aller projektrelevanten Daten (Intern, Extern)
  • Kunden- und Lieferantenkommunikation, Projektpräsentationen im In- und Ausland

Ihr Profil: 

  • Fundierte technische Ausbildung bevorzugt im Maschinenbau (HTL, FH, TU)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement eines Maschinen- oder Anlagenbau-Unternehmens
  • Gute Englischkenntnisse, Kommunikations- und Präsentationsstärke sollte Sie auszeichnen
  • Verantwortungsvolle Persönlichkeit, Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter/innen im Team zu fördern und zu fordern

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 35.000,-- brutto/Jahr liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Konstrukteur/in sind Sie Teil der Entwicklungsmannschaft und arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören die 3D-Konstruktion und das Anfertigen von 2D-Fertigungszeichnungen (Detaillierung) sowie administrative Tätigkeiten im Bereich Konstruktion.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von 3D-Konstruktionen
  • Erstellen von Detailkonstruktionen (2D-Fertigungszeichnungen auf Basis von 3D-Konstruktionen)
  • Erstellen von normgerechten Werkstattzeichnungen
  • Erstellen dazugehöriger Stücklisten
  • Verfassen von Anlagendokumentationen
  • Koordination mit den Projektleitern

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung
  • Konstruktionserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsvolle Persönlichkeit
  • Genaues und eigenständiges Arbeiten

 

 

Wir bieten:

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115,- brutto/Jahr liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Automatisierungstechniker/in sind Sie in Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrotechnischen Entwicklung für die Umsetzung der Projekte verantwortlich.

 

Ihre Aufgaben:

  • SPS-Programmierung (bevorzugt Simatic S7, TIA Portal,...)
  • Roboter Programmierung (ABB, Kuka,...)
  • Anlagen Visualisierung (Siemens, VB.NET,...)
  • Inbetriebnahme im In- und Ausland

 

Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Reisebereitschaft

 

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115,- brutto/Jahr liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

 

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld AUTOMATION befasst sich mit Prozesslösungen für kundenindividuelle Bedürfnisse. Unsere Maschinen und Gesamtanlagen werden in der Automobilzulieferindustrie, holzverarbeitenden Unternehmen und vielen anderen Branchen eingesetzt.

 

Als Elektroanlagentechniker/in sind Sie in Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrotechnischen Entwicklung für die Umsetzung der Projekte verantwortlich.

 

Ihre Aufgabe:

  • Schaltschrankbau für VAP Anlagen und Maschinen
  • Maschinen Verkabelung an VAP Anlagen und Maschinen
  • Beschriftung von Bauteilen, Sensoren und Aktoren
  • Montagetätigkeiten bei VAP und im Außendienst
  • Inbetriebnahme Unterstützung im In- und Ausland

     

    Ihr Profil:

  • Entsprechende technische Ausbildung (LAP im Bereich Elektrik, Elektroanlagentechniker)
  • Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau (Holzindustrie, Gießereitechnik) wäre von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Reisebereitschaft

  

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 29.000.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

In dieser Position unterstützen Sie die EASYRENT Software Abteilung- unser Komplettpaket für den Sportartikelverleih und

-verkauf. www.wintersteiger.com/easyrent

 

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt unter anderem:

  • Aktive und umfassende Betreuung bestehender und neuer Kunden in Vorarlberg, Tirol, Schweiz und Süddeutschland
  • Softwareinstallation, Einschulung und Wartung beim Kunden
  • Telefon-Support (Beantwortung von Kundenfragen zur Software bzw. Hilfestellung bei technischen Problemen)

     

    Ihr Profil:

  • Technische oder IT Ausbildung, mit Vertriebserfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein B
  • Kommunikationsfähig in Deutsch und Englisch
  • Freude am Umgang mit Kunden und Erfahrung im Verkauf
  • Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikations-/Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Interesse an Weiterbildung

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitsgestaltung, in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld WOODTECH befasst sich mit Prozesslösungen für den qualitativen Dünnschnitt, Holzreparatur und Holzkosmetik. Unsere Produkte, hochpräzise Gatter- und Bandsägen, Sägeblätter sowie Holzkosmetikmaschinen, werden hauptsächlich in der holzverarbeitenden Industrie verwendet.

 

Ihre Aufgaben:

  • Als internationaler Vertriebsmitarbeiter übernehmen Sie den beratungsintensiven Vertrieb unserer Band­sägeblätter, die vor allem in der Sägewerkstechnik (Block- und Trennband Sägeanlagen) zum Einsatz kommen.
  • Neben der Bestandskundenbetreuung zählen Marktanalyse und Potentialabschätzungen zu Ihren Aufgaben.
  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess, vom Erstkontakt, technischer Beratung bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Sie erfassen die Marktanforderungen für weitere Produktentwicklungen und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie Bandsägeblätter für Universalanwendungen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung in der Holzverarbeitung und bringen Erfahrung aus der Sägewerkstechnik mit.
  • Internationaler und mehrstufiger technischer Vertrieb ist Ihnen geläufig.
  • Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, jede weitere Fremdsprache (Ost­euro­päischer Raum) ist wünschenswert.
  • Sehr gute EDV (SAP) Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld WOODTECH befasst sich mit Prozesslösungen für den qualitativen Dünnschnitt, Holzreparatur und Holzkosmetik. Unsere Produkte, hochpräzise Gatter- und Bandsägen, Sägeblätter sowie Holzkosmetikmaschinen, werden hauptsächlich in der holzverarbeitenden Industrie verwendet.

 

Ihre Aufgaben:

  • Als Area Sales Manager verantworten Sie den Aufbau und die Pflege langfristiger, erfolgreicher Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden und vertreten hierbei eine bestens eingeführte Produktlinie.
  • Sie tragen Sie Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess unserer Produkte - vom Erstkontakt, technischer Beratung bis zum Vertragsabschluss - und stellen hierbei auch die Akquisition von neuen Kunden und Projekten sicher.
  • Die Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie, des Geschäftsbereiches und der Vertriebskanäle runden Ihr Aufgabenfeld ab.

     

     Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung (HTL/FH).
  • Sie sind es gewohnt international tätig zu sein und haben idealerweise schon Erfahrung im Verkauf technischer Investitionsgüter (vorzugsweise Holzbearbeitungsmaschinen) gesammelt.
  • Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, jede weitere Fremdsprache von Vorteil.
  • Sehr gute EDV (SAP) Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

     

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Montage von Ernte- und Sämaschinen im Werk Ried im Innkreis
  • Inbetriebnahme, Schulung, Wartung und Störungsbehebung unserer Maschinen im Außendienst
  • Datenerfassung im SAP

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehrausbildung als Landmaschinen-, Kfz-Mechaniker oder Metalltechniker

    mit Schwerpunkt Maschinenbau

  • 5 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrik
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ca. 40 Prozent

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen und interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 28.000.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
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Zur Verstärkung unseres Teams in Ried im Innkreis suchen wir eine/n

 

Ihr Aufgabengebiet

  •  Eigenverantwortliche Entwicklung der Beschaffungsstrategie in ausgewählten Warengruppen
  • Konsolidierung der Lieferantenstruktur und Umsetzung der strategischen Einkaufsziele
  • Aktive Mitarbeit in der Produktentwicklung im Team mit F&E, Produktmanagement und Arbeitstechnik
  • Projekte zur Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf
  • Durchführung von Lieferantenaudits und Lieferantenentwicklungsprogramme gemeinsam mit QM

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) vorzugsweise Maschinenbau
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen/strategischen Einkauf
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Einkaufsinstrumente und –methoden
  • Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsstärke und Durchsetzungskraft
  • Konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Reisebereitschaft ca. 25%

 

Wir bieten:

Es erwarten Sie langfristige Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld, ein marktkonformes Gehalt sowie attraktive Benefits eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 33.540.-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung gegeben ist

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Inbetriebnahme der Maschinen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Technischer Support für den Kundeninnendienst
  • Reparaturen und Wartungstouren
  • Kunden- und Messebesuche zur Verkaufsunterstützung

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung als Elektroanlagentechniker, Schlosser oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Kunden- oder Servicedienst von Vorteil
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein B, hohe Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken

     

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

In dieser Position entwickeln Sie die Software fürEASYRENT - unser Software-Komplettpaket für den Sportartikelverleih und -verkauf. www.wintersteiger.com/easyrent)

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Software Entwicklung (Verleih-,Depot- und Warenwirtschaftssystem)
  • Schnittstellenprogrammierung (SOAP, REST, native, ….)
  • Software/Hardware Tests
  • Softwaredokumentation
  • 2nd Level Support

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der IT/Softwareentwicklung oder haben eine HTL mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder Programmierung absolviert
  • Idealerweise können Sie Programmierkenntnisse mit C# sowie Web-Programmierung (Ajax, JavaScript, REST web services) vorweisen
  • Die Anwendung ist in OpenEdge ABL programmiert – im Rahmen der Ausbildung erlernbar
  • Erfahrungen in der kaufmännischen Softwareentwicklung und im Designen von User Interfaces sind von Vorteil
  • Wir erwarten eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatz- und Lernbereitschaft, gute Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfreude

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
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mit Entwicklungspotential zur Gruppenleitung

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines baukastenorientierten Produktprogrammes
  • Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Modifikationen
  • Übernahme der Entwicklungsleitung in definierten Projekten
  • Produktbetreuung vom Konzept über die Serienfreigabe bis Produktauslauf
  • Planung, Begleitung und Mitarbeit bei Feldtests

     

    Ihr Profil:

  • TU/FH bzw. HTL mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau wünschenswert
  • Agrartechnische Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikative Persönlichkeit mit gewissenhafter und strukturierter Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (max. 10%)

     

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 55.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Reparatur- und Inbetriebnahme der landwirtschaftlichen Maschinen aus dem WINTERSTEIGER Programm
  • Service & Wartung von bestehenden Maschinen mit weltweitem Einsatz
  • Schulung & Beratung bei unseren Kunden vor Ort

 

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landmaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik von landwirtschaftlichen Maschinen, ebenso Schweißkenntnisse gewünscht.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Kunden- oder Servicedienst gemacht?
  • Englischkenntnisse von Vorteil, jede weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Führerschein B, hohe Reise- und Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Die gängigen Microsoftprogramme sind Ihnen nicht fremd?
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten vor Ort, lösungsorientiertes Denken

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
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personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Führung der unterstellten Mitarbeiter des Verkaufsinnendienstes des Geschäftsfeldes Sports
  • Laufende Kontrolle des Verkaufsinnendienst-Prozesses sowie Kostenstelle
  • Absatzplanung verschiedener Produktsegmente sowie Abstimmung der Programmplanung mit der BU-Produktion unter Beachtung der angestrebten Bestandsziele.
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Messen (Messeplanung, Maschinen), Newslettern und andere regelmäßige Publikationen
  • Gestaltung und Mitwirkung von Preislisten, Auftragsformularen und Dokumentenmanagement
  • Abwicklung des CRM Management zur Aufbereitung und Evaluierung diverser Vertriebsdaten
  • Laufende Feststellung von Verbesserungs- bzw. Optimierungspotentialen sowie deren Realisierung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL,FH)
  • Sehr gute EDV Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Mind. 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Weltweite Kommunikation, weitere Sprachen von Vorteil
  • Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 43.000.-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Das Geschäftsfeld WOODTECH befasst sich mit Prozesslösungen für den qualitativen Dünnschnitt, Holzreparatur und –kosmetik. Unsere Produkte (hochpräzise Gatter- und Bandsägen, Sägeblätter sowie Holzkosmetikmaschinen) werden hauptsächlich in der holzverarbeitenden Industrie verwendet.

 

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position sind Sie für die interne Bearbeitung der Kundenaufträge in Bezug auf Maschinen, Zubehör und Dienstleistungen in einem zugeteilten Verkaufsgebiet zuständig.
  • Ein professioneller Kundenkontakt, eine konsequente Terminverfolgung, die Stamm­daten­pflege in SAP sowie die Transportorganisation bis zur Rechnungslegung bilden einen wichtigen Teil Ihres Aufgabengebiets.
  • In Abstimmung mit den zuständigen Area Sales Managern bzw. dem Kundendienst tragen Sie aktiv zum Verkauf unserer Sägen und Ersatzteile bei.
  • Außerdem sind Sie für die Abwicklung von Dokumentengeschäften und für die Transport­organisation mit unserer Versandabteilung verantwortlich.

 

Ihr Profil:

  • Von Interessenten für diese Position erwarten wir eine kaufmännischen Ausbildung, (Lehre, HAK, HBLA)
  • Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst bzw. in Exportbearbeitungen setzen wir voraus.
  • Exzellente EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP/R3) können Sie vorweisen.
  • Sie sind eine kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit selbstständigem Arbeitsstil.
  • Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, idealerweise sprechen Sie zusätzlich noch eine weitere Fremdsprache.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Zur Verstärkung unseres Anwendungstechniker- Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter m/w, der sehr gute Produktkenntnisse im Holzdünnschnitt aufweist. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Entwicklung, Kundendienst, Produktion und Kunde.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Inbetriebnahme und Tests von Werkzeugen für Band- und Gattersägen inklusive Dokumentation der Ergebnisse
  • Analysen an Maschinen und Werkzeugen bei Kunden durchführen
  • Unterstützung in der Vorentwicklung für zukünftige innovative Produkte
  • Erstellen und ausführen von Testvorgaben zur Qualitätssicherung

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung (Lehre, Meister, oä) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder im Bereich der Holzverarbeitung
  • Berufserfahrung als Servicetechniker oder Kundendienst aus dem Bereich Holzverarbeitung wünschenswert,
  • Kommunikationsfähige Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europa muss vorhanden sein (70%)
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit, analytische Denkweise und Fähigkeit Wissen zu vermitteln
  • Strukturierte Arbeitsweise und Einhaltung von Prozessen

 

Wir bieten:

Wir wenden uns an Techniker aus Leidenschaft, die den nächsten Entwicklungsschritt in ihrer Karriere setzen und Arbeitsumgebung, Methoden und Produkte mitgestalten wollen. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 27.115,-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihr Tätigkeitsbereich ist in der Oberflächenbearbeitung und Entgratung
  • Schleifen und Sandstrahlen der Werkstücke und Metallteile
  • Termingerechte Erledigung von Aufträgen
  • Prüfung und Sichtkontrolle auf offensichtliche Fehler, bzw. Qualitätsmängel

     

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Metallbearbeitung von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie hohe Qualitätsorientierung

 

Wir bieten:

Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 11,61 brutto/Std. liegt und die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bedienung unserer modernen Produktionsanlagen
  • Selbständige Durchführung von Rüst- und Instandsetzungsarbeiten
  • Einhaltung der Qualitäts- und Fertigungsrichtlinien

     

    Ihr Profil:

  • Fachausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

     

    Wir bieten:

    In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzern, bei dem ein familiäres Betriebsklima gelebt wird. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz (Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach 12 Monaten) in einem jungen, engagierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Entlohnungspaket (marktkonforme Bezahlung, jährliche Leistungsprämie, sowie 50 Prozent Urlaubsgeld für 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr). Arbeitskleidung wird selbstverständlich kostenlos gestellt und gereinigt.

     

Personalabteilung - Arnstadt / Germany
Telefon +49 3628 66399-0
office@wintersteiger.de

Ihre Aufgaben:

  • Operative Planung und Steuerung nationaler wie internationaler (Teil-)Projekte
  • Aufbau der Projektlandschaft: Projektstrukturierung und Projektorganisation
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Geschäftsfeldstrategien sowie Erstellung von Business Cases
  • Projektsteuerung und Projektcontrolling: Aktivitäten, Termine, Kosten, Ergebnisse
  • Unterstützung bei M&A Prozessen, Koordinierung interner/externer Due Diligence Projektteams
  • Projektüberwachung und Maßnahmenableitung zur Optimierung des Unternehmenserfolgs
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reports für verschiedene Zielgruppen
  • Schnittstellenkoordinator von Projekten mit Input von Technik, Vertrieb, Finanzen und Marketing

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Background, idealerweise mit einer Weiterbildung / Ausbildung im Projektmanagement
  • Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, gerne auch aus der Beratung, idealerweise aus der Industrie
  • Ausgeprägte Kompetenz im Bereich Führung ohne Personalverantwortung
  • Fundierte methodische Kompetenzen wie Prozessvisualisierungen, Change Management Methoden, Workshop- und Präsentationstechniken
  • Strategische und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Selbstorganisation und Planung, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit (deutsch, englisch) in einem globalen Umfeld runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzern. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, und bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramme. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 34.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

Personalabteilung - Ried i.I. / Austria
Telefon +43 7752 919-0
personal@wintersteiger.at

Ihr Aufgabengebiet:

  • Führung, Organisation und Entwicklung des Verkaufsinnendienst WOODTECH.
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Messen (Messeplanung, Messebudget,…) Newslettern und anderen Marketing Aktivitäten.
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufskampagnen und strategischen Vertriebsprojekten.
  • CRM Management zur Aufbereitung und Evaluierung diverser Vertriebsdaten (Reports, Analysen,…).
  • Mitarbeit an Organisationsprojekten – speziell SAP Projekten (zentraler Ansprechpartner m/w und Schnittstelle bei abteilungsübergreifende Themen).
  • Absatzplanung, Lieferterminabstimmung mit Produktionssteuerung / Arbeitsvorbereitung.
  • Erstellung und Gestaltung von Preislisten, Auftragsformularen sowie Dokumentenmanagement.
  • Laufende Feststellung und Realisierung von Verbesserungs- bzw. Optimierungspotentialen der internen Prozesse.

     

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA, Lehre oder FH).
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und können Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position vorweisen.
  • Proaktive, flexible Arbeitsweise mit hoher Durchsetzungsstärke.
  • Praktische Erfahrungen im Event- und Projektmanagement sowie in Abwicklung von Projekten sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete EDV Kenntnisse, insbesondere SAP.
  • Exzellente Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzernunternehmens. Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, und bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramme. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 34.015,00 brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihre Aufgabe:

  • Fachliche und Disziplinäre Führung des Entwicklungsteams
  • Strategische Planung der Produktneuentwicklungen
  • Technische Leitung von Entwicklungsprojekten
  • Konstruktionsentwürfe von Produkten, Baugruppen und Anlagen

 

Ihr Profil:

  • Kreative Person mit abgeschlossener technischer Ausbildung (HTL, FH oder UNI) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Sporttechnik und erster Erfahrung mit Konstruktionen
  • Ausgeprägte Kompetenz im Bereich Führung mit Personalverantwortung
  • Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Einsatzwillen und ausgeprägter Weiterbildungsbereitschaft?
  • Strategische und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Selbstorganisation und Planung, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit (deutsch, englisch) in einem globalen Umfeld runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 60.000,00 brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Zur Verstärkung unseres Anwendungstechniker- Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der über ein ausgeprägtes Wissen im Skiservicebereich verfügt. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kunde, Kundendienst und Entwicklung.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ansprechpartner für unsere Kunden vorrangig aus dem Rennlaufbereich
  • Behandlung von Problemfällen und Optimierung von Prozessen vor Ort
  • Weiterentwicklung der Bearbeitungswerkzeuge und Verbrauchsmaterialien beim Kunden im Echtbetrieb
  • Durchführung von Einführungsseminaren nach Installationen von Neumaschinen im Automatenbereich
  • Durchführung von unternehmensinternen Schulungen hinsichtlich Schleifqualität
  • Wissenstransfer zur Vorentwicklung für künftige innovative Produkte

 

Ihr Profil:

  • Kreative Person mit abgeschlossener technischer Ausbildung (Lehre, Meister, oä) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Erfahrung im Skiservicebereich, vorzugsweise für Rennlauf
  • Gepflegtes Auftreten und analytische Denkweise und Fähigkeit Wissen zu vermitteln
  • Deutsch und Englisch kommunikationsfähig
  • Einsatzwille, Reisebereitschaft 60% inkl. Firmenauto

 

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 45.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Eingebettet in ein erfahrenes und multifunktionales Team sind Sie für die Konzeptionierung und Konstruktion von innovativen Produkten im Sondermaschinen- und Anlagenbau verantwortlich.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Konzeption und Konstruktion von mechanischen Systemen, Struktur- und Blechbauteilen, Schweißbaugruppen sowie Gussteilen
  • Auslegung und Berechnung von Maschinenelementen
  • Mitwirkung bei Wertanalyse-, FMEA- und Standardisierungsprojekten
  • Weiterentwicklung der Konstruktionsmethodik und Übernahme eines Kompetenzfeldes sowie Ansprechpartner dafür innerhalb des Entwicklungsbereiches am Standort

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH/UNI) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik
  • Mehrjährige Konstruktionserfahrung (mindestens 5 Jahre bei HTL-Abschluss)
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in mindestens einem gängigen 3D-CAD System
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 45.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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mit dem Schwerpunkt Bootfitting/Analysegeräte/ Verleihprozesse für die Regionen VS (d), BE, BS, FR, SO, LU und Zentralschweiz

 

Ihre Aufgabe:

  • Betreuung der Sporthändler, Bergbahnen und Liftstationen im definierten Gebiet
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden, schwerpunktmäßig in den Produktegruppen Bootdoc®/Hotronic®/Verleihkonzepte
  • Durchführung der erforderlichen Trainingsmaßnahmen beim Kunden
  • Aktive Beteiligung an Messen, Events und Entwicklungsprojekten

 

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Außendienst Erfahrung im Sportfachhandel mit entsprechendem Netzwerk
  • Vorteilhafterweise mit Erfahrung im Schuh- Fitting- und/oder Verleihbereich
  • Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine herausfordernde Aufgabe in der Schweiz in einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
  • Ein Firmenfahrzeug und eine marktgerechte Spesenvergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Interessante, erfolgsorientierte Salärregelung
  • Bei Eignung bieten sich mittelfristige Aufstiegschancen innerhalb unserer wachsenden Organisation an (CH + international)

 

Interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihren Salärvorstellungen senden sie bitte per Email an:

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Bedienen einer CNC-gesteuerten Abkantpresse
  • Abkanten der Bleche nach Zeichnung
  • Termingerechte Erledigung von Aufträgen
  • Prüfung der Qualität der gekanteten Teile
  • Reinigung und Wartung der Anlagen
  • Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess

     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert
  • Berufserfahrung an einer Abkantpresse von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lesen von Plänen und Zeichnungen
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie hohe Qualitätsorientierung

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.120,-- brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Montage von Komponenten und Endprodukten unseres Produktportfolio

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (z.B. aus Maschinenbau, Fahrzeugbau, Elektrotechnik etc.) wünschenswert mit Berufserfahrung eines Produktionsunternehmens.
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik oder Elektrik
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten
  • Eine hohe Qualitätsorientierung hat bei Ihnen eine große Bedeutung
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.120,00 brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Facharbeiter werden Sie vorrangig im 2-Schichtbetrieb in unserer spanlosen Fertigung im Bereich der Pulverbeschichtung eingesetzt.
  • Aufgrund der Teilevielfalt und der kleinen Losgrößen wenden wir uns an erfahrene Personen mit guten Lackier- bzw. Pulverbeschichtungserfahrungen.
  • Mit Ihrer hochwertigen Arbeit versorgen Sie unsere nachgelagerten Montageteams zeitgerecht mit den benötigten Teilen.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Lackierer oder eine entsprechende Erfahrung in der Pulverbeschichtung mit Berufserfahrung eines Produktionsunternehmens.
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten
  • Eine hohe Qualitätsorientierung hat bei Ihnen eine große Bedeutung
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.120,-- brutto/Monat liegt und selbstverständlich bei entsprechender Qualifikation höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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In dieser spannenden und herausfordernden Position sind Sie gemeinsam mit einem Expertenteam für das Produktmanagement der Sämaschinen und der Erntemaschinen zuständig.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktprogramms
  • Strategische Planung der Produkt-Roadmap für Labortechnik, Softwarelösungen für die Feldversuchstechnik, Sämaschinen sowie Erntemaschinen.
  • Marktanalyse: Trendmonitoring und Benchmarking
  • Erstellung von Lastenheften, leitende Funktion bei Pflichtenheft-Erstellungen
  • Erarbeitung von Produktstrategien, Markteinführungskonzepten und Produktmarketingplänen
  • Darstellung von Business Cases; Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Entwicklung
  • Verantwortung von Neuentwicklungen gemäß Innovations-Roadmap und „Time-to-Market“-Zielen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH/UNI) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Landtechnik oder Innovation mit Affinität zur digitalen Welt; landtechnisches Basiswissen
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Produkt- oder Innovationsmanagement
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Strategische und analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähiges Englisch in Wort und Schrift; Reisebereitschaft (mind. 10%)

 

Wir bieten

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 32.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität. In Entwicklungsprojekten setzen Sie die notwendigen qualitätsrelevanten Akzente.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • QM-Beauftragter in Entwicklungsprojekten
  • Durchführung System-, Produkt- und Lieferantenaudits
  • Planung der Wareneingangskontrolle
  • Erstellung sowie Umsetzung der Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, etc.
  • Unterstützung unseres Qualitätssicherungssystems durch Anwendung effektiver und zeitgemäßer Problemlösungsmethoden und -verfahren

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere technische Berufsausbildung (HTL, FH, UNI,..)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse gängiger Qualitätswerkzeuge
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im QM eines produzierenden Betriebes
  • DIN EN ISO 9001 und gute EDV-Kenntnisse (idealerweise SAP)
  • Selbstständigkeit, Genauigkeit, Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Wir wenden uns an Vollblut-Qualitätsmanager/innen, die nach ersten Erfahrungen im Bereich QM eine Position suchen, in der Sie selbständig gestalten und mitentwickeln wollen.

Wir bieten ein marktkonformes Gehalt sowie die attraktiven Benefits eines großen Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Vollzeit-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 26.800,-- Brutto/Jahr liegt und selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung gegeben ist.

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Eingebettet in ein erfahrenes und multifunktionales Team sind Sie für die Konzeptionierung und Konstruktion von innovativen Produkten im Sondermaschinen- und Anlagenbau verantwortlich.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Konzeption und Umsetzung von komplexen Maschinensteuerung
  • Softwareprogrammierung (C, ST,…)
  • Softwaretest und -dokumentation

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH/UNI) im Fachbereich
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungssystemen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung von Vorteil
  • Erfahrung in der Konzeption von Steuerungssystemen (Softwaredesign) wünschenswert
  • Kommunikationsfähiges Deutsch- und Englisch, und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Konflikt­kompetenz runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, aus gesetzlichen Gründen müssen wir aber darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 35.000,-- brutto/Jahr liegt und selbstverständlich höher entlohnt wird. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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